1) قام موظف المصنع بإعداد تقرير وضع فيه عيوب المنتج المقدم من إدارة الإنتاج، يصنف هذا التقرير الذي تم إعداده بـ : a) تقرير رسمي b) تقرير دوري c) تقرير أداء d) تقرير إخباري 2) يعد التقرير وسيلة من وسائل : a) الاتصال الكتابي b) الاتصال الشفهي c) الاستماع d) الاقناع 3) الهدف الأساسي من إجراء الاختبارات الشخصية للمتقدمين على الوظائف هو : a) قياس سرعتهم في الإجابة b) استخدامهم للأدوات المساعددة c) نظام روتيني لشغل الوظيفة d) قياس النمو العام لشخصية المتقدم وملاحظة سلوكياته. 4) الخطوة الثالثة من خطوات إعداد التقرير هي : a) مراجعة التقرير b) التحضير لكتابة التقرير c) البدء في كتابة التقرير d) إعداد التقرير أو وضع خطة له 5) الهدف الأساسي من إجراء الاختبارات الشخصية للمتقدمين على الوظائف هو : a) قياس سرعتهم في الإجابة b) استخدامهم للأدوات المساعدة c) نظام روتيني لشغل الوظيفة d) قياس النمو العام للشخصية المتقدمة 6) آخر ما يتم كتابته في مذكرة داخلية لشركة ما : a) اسم الشركة b) التوقيع c) التصرف السريع d) الموضوع 7) من أنواع المذكرة الداخلية : a) مذكرة إحاطة b) مذكرة تهنئة c) مذكرة استفسار d) جميع ما تم ذكره 8) رئيس قسم التشغيل بمصنع الحلوى تعطل لديه جهاز تغليف الحلوى فبدأ بتحرير مذكرة داخلية تشمل : a) اسم الإدارة والقسم b) الموضوع في رأس الصفحة c) التصرف السريع d) جميع ما تم ذكره 9) يتم إرسالها لأي شخص قام بعمل جيد.. مذكرة : a) معلومات b) تهنئة c) استفسار d) إحاطة 10) هي وسيلة شائعة يتم فيها مواجهة عدد من موظفي المؤسسة الذين يكون لهم حق في اختيارك أو رفضك لشغل الوظيفة المقترحة a) لجنة المقابلة الشخصية b) المقابلة الشخصية الانتقائية c) المقابلة الشخصية الفردية d) المقابلة الشخصية الجماعية 11) من أنواع المقابلات الشخصية : a) الانتقائية b) الرسمية c) الجدية d) الخارجية 12) تحرص بعض المؤسسات على تنفيذ المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل وظيفة في إحدى الفنادق وذلك بسبب : a) برستيج b) وجود ازدحام c) أمور خاصة تتعلق بالمؤسسة d) بعد مقر الشركة عن الشخص المتقدم للوظيفة 13) من الشروط الي يجب توفرها في التقرير : a) واضحًا ومختصرًا b) طويلًا c) قصيرًا جدًا d) يشمل آراء 14) من المواصفات الجيدة التي يجب أن يتحى بعا معد التقرير هي : a) القدرة على التفكير الإبداعي b) خلو التقرير من الأخطاء الإملائية c) القدرة على الإقناع d) جميع ما سبق 15) من أهداف كتابة التقرير : a) نقل المعلومات إلى الآخرين b) إخفاء مشكلة c) تجاهل الرد على المسؤولين d) إهدار الوقت 16) تتم كتابة التوصيات والاقتراحات في : a) مقدمة التقرير b) جسم التقرير c) نهاية التقرير d) بالقرب من التوقيع 17) الخطوة الرابعة من خطوات كتابة التقرير هي : a) مراجعة التقرير b) البدء في كتابة التقرير c) إعداد التقرير d) التحضير لكتابة التقرير 18) في أي مرحلة من مراحل كتابة التقرير يتم فيها تحليل البيانات؟ a) مقدمة التقرير b) جسم التقرير c) نهاية التقرير d) أعلى الصفحة 19) من سمات التقرير الفعال : a) يكتب بأسلوب شيق وجيد b) يكون مبهم c) عدم تناسب شكله وحجمه مع نوع المستوى التنظيمي الذي رفع إليه d) خلوه من الرسوم البيانية 20) تتميز المذكرة الداخلية عن التقرير في كونها : a) أكثر اختصارًا b) خارجية c) تحتاج جهد d) لا تبرز الموضوع المطلوب 21) الاتصال بأحد العملاء مثال على : a) مذكرة الإحاطة b) مذكرة استفسار c) مذكرة تفاهم d) مذكرة نقاش 22) من أنماط الاختبارات الشخصية : a) الدافعية b) الإنجاز في العمل c) الدقة والميول d) الذكاء 23) تعد الاختبارات الشخصية من : a) مراحل الفوز بالوظيفة b) خطوات كتابة التقرير c) خطوات كتابة مذكرة داخلية d) السيرة الذاتية 24) يعد اختبار القدرات الذي يخضع له طلاب وطالبات المرحلة الثانوية مثال على : a) اختبار للذكاء b) اختبار للسمات الشخصية c) اختبار الدافعية d) اختبار لقياس الجودة 25) مذكرة تكون موجهة إلى الرئيس الأعلى في العمل لشرح بعض الحقائق أو عرض موضوعًا ما هي : a) مذكرة المعلومات b) مذكرة الاستفسار c) مذكرة التهنئة d) مذكرة الإحاطة 26) تهدف........... إلى تصفية جميع المتقدمين للوظيفك وغير المؤهلين لها a) المقابلة الشخصية الانتقائية b) المقابلة الشخصية الفردية c) المقابلة الشخصية الجماعية d) المقابلة الشخصية عبر الهاتف 27) أهمية المقابلة الشخصية لصاحب العمل : a) الحصول على معلومات حاسمة لاتخاذ قرار معين b) إظهار القدرات الفنية c) عرض المؤهلات العلمية d) الإجابة على بعض الأسئلة 28) أهمية المقابلة الشخصية للشخص المتقدم للوظيفة : a) إظهار القدرات الفنية b) الحصول على معلومات حاسمة لاتخاذ قرار معين c) كشف الإعاقات والتشوهات d) التعرف على بعض السمات 29) مناقشة وحوار يتم بين شخصين لتحقيق هدف ما. a) المقابلة الشخصية b) المذكرة الداخلية c) التقرير d) السيرة الذاتية 30) تشمل مقدمة التقرير على : a) موضوع التقرير b) هدف التقرير c) ملخص التقرير d) جميع ما سبق 31) الخطوة الثانية من خطوات كتابة التقرير هي : a) التحضير لكتابة التقرير b) إعداد التقرير أو وضع خطة له c) البدء في كتابة التقرير d) مراجعة التقرير 32) يجب أن تكتب المذكرة الداخلية بطريقة سهلة وواضحة حتى يمكن فهمها واستيعابها. a) العبارة صائبة b) العبارة خاطئة 33) من فوائد المذكرة الداخلية أنها لا تتضمن تفاصيل كثيرة a) العبارة صائبة b) العبارة خاطئة 34) لا بد أن تكون المذكرة ورقية ولا يمكن أن تكون عن طريق الهاتف a) العبارة صائبة b) العبارة خاطئة 35) مذكرة المعلومات عادةً ما تكون موجهة إلى الرئيس الأعلى في العمل a) العبارة صائبة b) العبارة خاطئة 36) تحتاج المذكرة الداخلية لوقت طويل حتى تتم كتابتها a) العبارة صائبة b) العبارة خاطئة 37) المقابلة الشخصية مهمة فقط لصاحب العمل a) العبارة صائبة b) العبارة خاطئة 38) الاختبارات الشخصية لها أهمية قصوى في الفوز بالوظيفة a) العبارة صائبة b) العبارة خاطئة 39) يجب التدرب على الاختبارات الشخصية قبل خوضها a) العبارة صائبة b) العبارة خاطئة

مراجعة الوحدة الثالثة📝.

بواسطة
تضمين

لوحة الصدارة

السمات

الخيارات

تبديل القالب

استعادة الحفظ التلقائي: ؟