Conflict, is a process in which two or more parties with different goals, interests, views or needs enter into confrontation., Causes of conflicts, Poor communication: unclear instructions, misunderstandings between departments, Prevention, Conflict prevention and anticipation as an effective way to resolve them, Strategies and methods for resolving conflicts, Avoidance, Accommodation,Competition,Compromise, Cooperation Cooperation , Conflict management, the process of managing conflict situations, which includes their prediction, diagnosis, prevention, regulation and resolution in order to minimize negative consequences and use constructive potential for development., mediation, a neutral third party (the mediator) facilitates a discussion between the conflicting parties.
0%
TEST
Compartir
Compartir
Compartir
per en/la
Maksymovskanata
Editar continguts
Imprimir
Incrustar
Més
Assignacions
Tauler de classificació
Mostrar-ne més
Mostrar-ne menys
Aquesta taula de classificació és privada actualment. Fés clic a
Compartir
per fer-la públic.
El propietari del recurs ha inhabilitat aquesta taula de classificació.
Aquesta taula de classificació està inhabilitada perquè que les teves opcions són diferents a les del propietari del recurs.
Reverteix les opcions
Emparellar
és una plantilla de final obert. No genera puntuacions per a una taula de classificació.
Cal iniciar la sessió
Estil visual
Tipus de lletra
Subscripció obligatòria
Opcions
Canvia de fonament
Mostrar-ho tot
Apareixeran més formats a mesura que jugueu a l'activitat.
)
Resultats oberts
Copiar enllaç
Codi QR
Suprimir
Restaurar desada automàtica:
?
