After five years at the company, Miriam finally managed to .................. ., take risks, get promoted, follow the procedures, It’s important to .................. when working on a difficult task., do your best, make progress, follow the procedures, His ideas are .................. from everyone else’s in the team., completely different, higher positions, a good job, To apply for the visa, you need to .................. ., make progress, think creatively, follow the procedures, Let’s have a meeting to .................. for the new campaign., get promoted, come up with ideas, take risks, If you want to stay in your job, you must .................. ., obey the rules, think creatively, come up with ideas, Sophie hopes to move into .................. with more responsibilities., take risks, higher positions, make progress, Adam started slowly, but now he’s beginning to .................. ., come up with ideas, get promoted, make progress, We need someone who can .................. and solve problems quickly., do their best, think creatively, follow the procedures, Entrepreneurs often need to .................. to be successful., take risks, obey the rules, get promoted.
0%
I04-Collocations Final task
Compartir
Compartir
Compartir
per en/la
Pcidrqui
Editar continguts
Imprimir
Incrustar
Més
Assignacions
Tauler de classificació
Mostrar-ne més
Mostrar-ne menys
Aquesta taula de classificació és privada actualment. Fés clic a
Compartir
per fer-la públic.
El propietari del recurs ha inhabilitat aquesta taula de classificació.
Aquesta taula de classificació està inhabilitada perquè que les teves opcions són diferents a les del propietari del recurs.
Reverteix les opcions
Qüestionari
és una plantilla de final obert. No genera puntuacions per a una taula de classificació.
Cal iniciar la sessió
Estil visual
Tipus de lletra
Subscripció obligatòria
Opcions
Canvia de fonament
Mostrar-ho tot
Apareixeran més formats a mesura que jugueu a l'activitat.
Resultats oberts
Copiar enllaç
Codi QR
Suprimir
Restaurar desada automàtica:
?