Urlop wypoczynkowy, Planowany wcześniej, coroczny płatny odpoczynek (20 lub 26 dni)., Urlop na żądanie, Część wypoczynkowego na nagłe sytuacje, zgłaszana w ostatniej chwili., Urlop okolicznościowy, Wolne na ważne wydarzenia rodzinne, np. własny ślub lub pogrzeb bliskiej osoby., Urlop opiekuńczy, Bezpłatne dni na opiekę nad chorym członkiem rodziny., Zwolnienie z powodu siły wyższej, Nagłe wolne na wypadek lub nagłą chorobę w rodzinie (płatne 50%)., Urlop bezpłatny, Wolne na własną prośbę, za które nie otrzymujesz pensji.

per en/la

Tauler de classificació

Estil visual

Opcions

Canvia de fonament

Restaurar desada automàtica: ?