1) ¿Qué debe garantizar el empresario en materia de Prevención de Riesgos Laborales? a) La Seguridad y Salud de los trabajadores b) Que la empresa reduzca los costes sin perder calidad c) Que reciban su salario puntualmente d) Un aprobado para este pedazo de equipo 2) ¿Qué debe llevar a cabo el empresario mediante la adopción de cuantas medidas sean necesarias? a) La prevención de riesgos laborales b) La producción de los bienes que son el objeto de la empresa c) La prestación de los servicios que son el objeto de la empresa 3) ¿Qué debe evaluar el empresario en materia de Prevención de Riesgos Laborales? a) La eficacia de la señalización de riesgos b) Los riesgos laborales c) Los costes de los sistemas de seguridad 4) ¿A partir de los resultados de qué debe planificar la acción preventiva el empresario? a) A partir de los datos estadísticos disponibles b) A partir de los presupuestos de la empresa c) A partir de la evaluación de riesgos 5) ¿De qué debe asegurarse el empresario en materia de prevención de riesgos laborales? a) De que los medios de trabajo garanticen la seguridad de los trabajadores b) De que el departamento de producción fabrique las unidades suficientes para satisfacer al mercado c) De que el departamento comercial aplique unas promociones eficaces 6) ¿Qué debe proporcionar el empresario a los trabajadores cuando los riesgos no se puedan evitar o eliminar suficientemente? a) Los medios de protección personal adecuados al trabajo a realizar b) Un seguro de accidentes por si ocurre algún contratiempo c) Las instrucciones pormenorizadas de cómo debe ser la ejecución del trabajo para evitar accidentes 7) ¿Acerca de qué debe informar el empresario a los trabajadores? a) De las medidas de emergencia adoptadas b) De los riesgos existentes y de las medidas y actividades de prevención aplicables c) Las otras dos respuestas son correctas 8) ¿Sobre qué debe consultar y permitir su participación el empresario a los trabajadores en materia de Prevención de Riesgos Laborales? a) Sobre todas las cuestiones que afecten al régimen de trabajo a turnos b) Sobre todas las cuestiones que afecten a la seguridad y salud en el trabajo c) Sobre todas las cuestiones que afecten a la jornada laboral 9) ¿Qué debe garantizar el empresario en materia de Prevención de Riesgos Laborales? a) Que el departamento de calidad controle adecuadamente los productos b) Que cada trabajador produzca la cantidad que le corresponde c) Que cada trabajador reciba la formación adecuada en materia preventiva 10) ¿Qué debe hacer el empresario cuando los trabajadores puedan estar expuestos a un riesgo grave e inminente? a) Debe adoptar medidas b) Las otras dos respuestas son correctas c) Debe informar de ello 11) ¿Qué debe garantizar el empresario en materia de Prevención de Riesgos Laborales? a) La vigilancia médica periódica de la salud de los trabajadores b) Las otrad dos respuestas son correctas c) La competitividad de la empresa en un mercado en continuo cambio 12) ¿A qué tiene derecho el empresario en materia de Prevención de Riesgos Laborales? a) A exigir a los trabajadores la puntualidad a la hora de acceder a su puesto de trabajo b) A exigir a los trabajadores el cumplimento completo de su jornada de trabajo c) A exigir a los trabajadores el cumplimiento de las obligaciones correspondientes a los mismos en esta materia 13) ¿A qué tiene derecho el empresario en materia de Prevención de Riesgos Laborales? a) Las otras dos respuestas son correctas b) A formar parte, en su caso, del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, ya sea directamente o a través de sus representantes c) A exigir a los trabajadores el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en el trabajo 14) ¿Por qué tienen que velar los trabajadores mediente el cumplimiento de las medidas de prevencióne establecidas? a) Por la seguridad y salud del empresario b) Por su seguridad y salud c) Por la seguridad y salud de los proveedores 15) ¿Cómo deben usar los trabajadores las máquinas, herramientas y materiales? a) Adecuadamente b) De forma que se minimice el consumo c) De forma que se maximice la producción d) De forma chévere 16) ¿Tienen obligación los trabajadores de utilizar correctamente los medios de protección individual que le sean facilitados por la empresa? a) No b) Sí c) Las otras dos respuestas son correctas 17) ¿Cómo deben utilizar los trabajadores los dispositivos de seguridad? a) No deben modificarlos ni anularlos y deben utilizarlos correctamente b) Como les indique su jefe inmediato c) Como crean oportuno 18) ¿Qué deben hacer los trabajadores cuando haya una situación que a su juicio entrañe riesgos? a) Debe extremar la precaución b) Debe dejar la tarea lo más pronto posible c) Debe informar de inmediato 19) ¿Tiene el trabajador la obligación de colaborar con el empresario para que éste pueda garantizar unas condiciones de trabajo seguras? a) No b) Sí c) Las otras dos respuestas son correctas 20) ¿Tiene el trabajador obligación de recibir una formación adecuada en materia preventiva? a) El trabajador puede decidir qué formación quiere recibir y qué formación no quiere recibir b) No c) Sí d) Depende de la posicion de Saturno y sus energías 21) ¿Sobre qué deben recibir información los trabajadores en materia preventiva? a) Sobre las medidas de emergencia adoptadas b) Las otras dos respuestas son correctas c) Sobre los riesgos existentes y las medidas y actividades de protección aplicables d) Como tener contento a Rodolfo para que no nos suspenda 22) ¿Tienen los trabajadores obligación de aceptar una vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo? a) Sí b) No c) El trabajador puede decidir si quiere someterse a esta vigilancia o no 23) ¿En qué comité tienen derecho los trabajadores a formar parte a través de sus representantes? a) En el Comité de Seguridad y Salud en el trabajo b) En el Comité de Prevención de Riesgos Laborales c) En el Comité de Seguridad en el trabajo 24) ¿A qué tienen derecho las trabajadoras en materia de Prevención de Riesgos Laborales? a) A un trato especial b) A la protección de la maternidad c) A la igualdad de salario 25) ¿Qué trabajadores, por edad, tienen derecho a una especial protección en materia de Prevención de Riestos Laborales? a) Los menores b) Los jóvenes c) Los mayores de 55 años 26) ¿Que trabajadores tienen derecho a una especial protección en materia de Prevención de Riesgos Laborales? a) Las otras dos respuestas son correctas b) Los especialmente sensibles a determinados riesgos c) Los trabajadores novatos 27) ¿Quién es el destinatario posible de las responsabilidades en materia de Prevención de Riesgos Laborales? a) El empresario b) El Inspector de Trabajo c) El Delegado de Prevención 28) ¿Qué cuantía pueden alcanzar las sanciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales? a) Hasta 500.000€ b) Hasta 1.000.000€ c) Hasta 600.000€ d) 5€ y unos donetes 29) ¿Cuál es el primer principio de la acción preventiva? a) Combatir los riesgos en su origen b) Evaluar los riesgos que no se puedan evitar c) Evitar los riesgos 30) ¿Qué riesgos hay que evaluar? a) Los más peligrosos b) Todos c) Los que no se puedan evitar 31) ¿Dónde hay que combatir los riesgos? a) El trabajador debe llevar los sistemas de protección individual adecuados para evitarlos b) Donde se encuentre el trabajador c) En su origen d) En un ring de boxeo 32) ¿Cuál es la afirmación correcta? a) Debe adaptarse la persona al trabajo b) Debe adaptarse el trabajo a la persona c) Las otras dos respuestas son correctas 33) ¿Hay que tener en cuenta la evolución de la técnica en materia de Prevención de Riesgos Laborales? a) Sí b) No c) Las otras dos respuestas son correctas 34) ¿Por qué hay que sustituir lo peligroso? a) Por lo que entrañe ningún riesgo b) Las otras dos respuestas son correctas c) Por lo que entrañe poco riesgo 35) ¿Qué protección debe anteponerse? a) Las otras dos respuestas son correctas b) La colectiva c) La individual 36) Tenemos un10? a) Si b) No c) Lo decide la profesora

FOL

per en/la
Imprimir
Incrustar

Tauler de classificació

Estil visual

Opcions

Canvia de fonament

Restaurar desada automàtica: ?