1) método de grupo a) Nació con el fin de satisfacer necesidades b) nació con el fin de practicar 2) creo la asociación YMCA 1846 a) George William b) Samuel barnett 3) lema compartir y crear amistad centros vecinales toynbee hall a) george williams b) Samuel barnett 4) movimiento scout a) badén powell b) slauson 5) terapia de grupo1943 a) Slavsom y liberman b) Samuel barret 6) método profesional del trabajo social a) naturaleza de grupos b) naturaleza individual 7) método de grupo a) proceso mediante experiencias capacita al individuo para que conozca su realidad b) proceso sencillo 8) acción dinámica en la que se aprende a recibir pero también a dar a) papel individual b) papel del grupo 9) proceso educativo a) desarrolla de la personalidad del individuo b) desarrollo grupal 10) toda persona tiene conciencia de su valor lo cual se llama dignidad a) deseo de reconocimiento b) deseo de personalidad 11) deseo de aceptación a) el ser humano tiene necesidad de afecto comprensión amistad y aceptación enriquece la autoestima b) el ser humano y los grupos 12) deseo de seguridad a) libre de terror y inquietud b) la persona siente necesidad de estar libre de todo miedo y inquietud 13) deseo de experiencias nuevas a) el hombre desea conocer b) el hombre no quiere conocer 14) principios básicos a) findamento determinado  b) democratico individualización principio a no juzgar 15) grupos primarios y secundarios a) familia es la primaria la primera experiencia del grupo b) las amistades 16) grupos según su forma de integración a) natural o espontáneo b) individual 17) estructuras que determinan los sistemas de comunicación kisnerman 1973 a) estructura autocrática paternalista permisiva participativa b) autocrática , confirmativa , eleccion 18) proceso de vida de un grupo a) grupal b) formación organización e integración 19) etapas de un grupo a) etapas de formación carteles alusivos la encuesta visita domiciliaria entrevista personal   b) procedimiento encuesta organización 20) selección de grupo obedece a) tiempo libre número de miembros b) miembros 21) etapas de integración grupal a) proceso activo de dos sentidos b) integración 22) integración grupal a) miembros de grupo , individuo b) individuos 23) gobierno de grupo a) asamblea preparatoria presidente secretario tesorero dos vocales b) dos vocales presidente sucesos asamblea 24) elecciones a) forma directa voto secreto escrito b) voto secreto activo 25) normas de la vida de un grupo a) etapa de organización b) etapas sociales 26) norma de vida del grupo a) surgen cuando los miembros constituyen para otro un marco de referencia b) 5 pasos a seguir 27) programa de grupo a) sucesos b) conjunto de acciones planificadas 28) características de programa a) individualizado dinámico funcional operativo flexible b) operación, flexible ,riguroso 29) control social de grupo a) grupos fuerte sociales b) directriz y meta para la conducta del individuo o grupo 30) control social individual a) personas asignadas para ciertos cargos b) personas en grupo 31) colectiva a) la familia b) los miembros 32) formas de control de grupo a) no organizado y organizado b) informales e intelectuales 33) trabajador social que n el control social a) asesor del grupo , no ejerce la autoridad democrática reglamentos dirigentes electos jefes espontáneos b) trabajo espontáneo y vida democrática 34) discusión y toma de decisiones a) actividad más formativa dialogar y toma de decisiones b) toma de jerarquía y vida social 35) formas de discusión a) informales b) formales 36) proceso de integración a) etapa diferente al grupo b) etapa de maduración del grupo 37) sentimiento de nosotros a) base moral de la agrupación con variantes individuales de intensidad y consistencia b) conciencia y desarrollo moral 38) simbolismo y ritual a) apego social b) constituyen la forma de expresión oral empleada por los miembros del grupo su apego 39) participación social a) intervención intencionada por parte del grupo en obras de bienestar social b) bienestar para la familia 40) el líder a) surge de habilidades del individuo para contribuir las necesidades del grupo b) persona encargada 41) cualidades del líder a) asume responsabilidades fomenta el esfuerzo capaz de analizar muestra decision y satisface las aspiraciones b) feliz , honesto , y respetado 42) tipo de lider a) voluntario líder profesional natural b) cerrado natural y efectivo 

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