La inducción es para integrar a alguien nuevo?, Si , No, Etapas básicas de Inducción:, General - Específica, General - Específica - Evaluación , Específica- Evaluación , Evaluación - Específica, Tipos de formatos realizados , Técnica de capacitación, asistencia, ev. Al capacitador y ev. A la capacitación , ficha capacitación y asistencia , asistencia, ev. Al capacitador y a la capacitación , ev. Al capacitador, formula de capacitación y asistencia link, Reinducción es para empleados ya vinculados? , Si, No, El manual de procesos y procedimientos es público?, Si , No, La seguridad basada en el comportamiento es una metodología para identificar riesgos?, Si, No, En qué consiste la seguridad proactiva?, Dejar que ocurran accidentes involucrando a las personas , Finalizar los accidentes que ya pasaron , Prevenir incidentes y reducir riesgos antes de que ocurran, observar solo fallas en el puesto de trabajo , El liderazgo es solo para dar órdenes?, Si , No, Para qué es el liderazgo orientado a la tarea?, Generar objetivos y cumplirlos , Lograr objetivos y asegurar que el trabajo se realice de forma correcta, Mandar sobre los demás para las tareas a realizar, Acumular tareas y solo cumplir objetivos, Los objetivos del aprendizaje son los siguientes?, si, no, Tener dominio del tema, buena comunicación, empatia y liderazgo, capacidad pedagógica son habilidades de un facilitador?, Si, No, Fases de capacitación , , , , , El orden de las 3 Motivaciones es: Intrínseca, Extrínseca y Trascendental, Si, No, Eso es un organigrama?, Si , No.

SST

by
I-Print kini
Embed

Leaderboard

Visual style

Mga Option

I-switch ang template

)
I-restore ang gi-autosave: ?