1) Найдите в приведенном ниже списке примеры, иллюстрирующие проявление фрикционной безработицы на рынке труда. a) 1) Гражданка М., квалифицированный экономист, два года не работала, ухаживая за больной матерью, приступив к поискам работы, не смогла найти место по специальности, отказавшись пойти на работу курьером. b) 2) В связи с длительной рецессией, предприятие вынуждено было сократить около трети своего персонала, а часть сотрудников отпустить в бессрочный отпуск без сохранения содержания. c) 3) В связи с запретом на игорный бизнес, закрылись все городские казино и их персонал потерял работу, бывшим крупье необходимо переквалифицироваться. d) 4) Врач-педиатр переехал по семейным обстоятельствам в другой город, пока он не смог найти работу по специальности и получает пособие по безработице. e) 5) В связи с экономическим спадом в стране потеряли рабочие места многие банковские и конторские служащие, «офисный планктон» f) 6) Бывший банковский юрист, имеющий опыт работы, ищет работу по своему профилю, предложенные ему вакансии его не устроили из-за слишком низкого жалования. 2) Выберите верные суждения о безработице и запишите номера, под которыми они указаны. a) 1) Безработицей называют преобладание спроса на рабочую силу над её предложением. b) 2) По характеру причин безработица делится на галопирующую, фрикционную и циклическую. c) 3) Структурная безработица связана с изменением спроса на труд в отдельных отраслях и регионах вследствие научно-технического прогресса. d) 4) Естественным называют средний уровень безработицы, вокруг которого на протяжении многих лет колеблется занятость населения. e) 5) Циклическая безработица возникает в период экономического подъёма. 3) Выберите верные суждения о безработице и запишите цифры, под которыми они указаны. a) 1) Безработицей называют социально-экономическое явление, при котором часть трудоспособного населения, желающего трудиться, не может найти себе работу. b) 2) Сезонная безработица характерна для периода экономического кризиса и является следствием спада производства. c) 3) Массовая безработица приводит к снижению уровня жизни части населения. d) 4) Невозможность трудоустройства из-за различий в структуре спроса и предложения рабочей силы разной квалификации порождает циклическую безработицу. e) 5) Неосведомлённость безработных о подходящих им вакансиях может быть причиной фрикционной безработицы. 4) Найдите в предложенном списке факторы, способствующие повышению производительности труда на предприятии. Запишите цифры, под которыми они указаны. a) 1) использование оборудования до его полного износа b) 2) высокое качество менеджмента c) 3) использование традиционной, хоть и устаревшей, но проверенной годами технологии d) 4) применение новейших технологий e) 5) высокий уровень заработной платы, не зависящий от результата труда конкретного работника. f) 6) высокий уровень мотивации работников к трудуМой кабинет 5) Выберите верные суждения о рынке труда и безработице и запишите цифры, под которыми они указаны. a) 1) Состояние рынка труда, при котором часть активного населения принимает решение прекратить трудовую деятельность и больше не работать, называют циклической безработицей. b) 2) Возникновение фрикционной безработицы всегда связано с экономическим кризисом и депрессией. c) 3) В результате высокой безработицы происходит снижение общего уровня жизни населения. d) 4) Безработицей называют социально-экономическое явление, суть которого заключается в том, что часть экономически активного населения, желающая трудиться, не может найти работу. e) 5) Спрос на труд на соответствующем рынке имеет производный характер: он зависит от спроса на товар, который производит данный работник.
0%
Рынок труда и безработица
Share
Share
Share
by
Ilfinagizdatullina
10 класс
Среднее образование
Социальные Науки
I-edit ang Content
I-Print kini
Embed
Uban pa
Assignments
Leaderboard
Show more
Show less
Kini nga leaderboard naka-pribado. Pag-klik sa
Share
aron himuon kini nga publiko.
Kini nga leaderboard gi-disable sa tag-iya sa resource.
Kini nga leaderboard gi-disable tungod ang imong mga kapilian lahi ra sa tag-iya sa resource.
I-revert ang mga Kapilian
Ang
Quiz
usa ka open-ended nga template. Dili kini makamugna ug mga marka sa leaderboard.
Kinahanglan mag log in
Visual style
Fonts
Subscription required
Mga Option
I-switch ang template
Ipakita tanan
Daghang mga format ang mugawas samtang gidula nimo ang activity.
Open results
Copy link
QR code
Mag-delete
I-restore ang gi-autosave:
?