voditelj vježbeničke tvrtke - donosi odluku o izboru radnika (učenika) za pojedina radna mjesta koja su navedena u natječaju, Ugovor o radu - zaključuje se s odabranim kandidatima, test sposobnosti - osim provedenog intervjua mogu se koristiti različite metode koje će omogućiti lakši odabir kandidata, kandidati kvalificirani - voditelj vježbeničke tvrtke treba utvrditi jesu li za posao za koji su se prijavili, intervju - voditelj vježbeničke tvrtke donosi odluku nakon,

RANGIRANJE I ODABIR RADNIKA

Leaderboard

Visual style

Mga Option

I-switch ang template

I-restore ang gi-autosave: ?