In your team, Who is always eager to help? Give a real example from a project., When are you afraid to ask questions at work (if ever)? What would make it easier to ask?, Think about a time you were proud to finish something (a drawing, model, calculation, presentation). What was it, and why did it matter?, Which part of your job is easy to do and which part is hard to do? Explain with one recent task., Choose one of these adverbs and tell a story: carefully, quickly, slowly, badly, well, carelessly, honestly. What happened, and what was the result?, Describe a meeting that went really well or really badly. What did people do (e.g., speak clearly, listen carefully, work quickly), and what should happen next time?, Describe a coworker (no names) who is difficult to work with or easy to work with. What do they do in meetings or deadlines?, When you get feedback on your work, what do you prefer: very direct or fairly gentle feedback? Why?, Think of a time something looked like a problem, but it wasn’t (or smelled/sounded like trouble). What happened?, If you had to teach a new intern one rule for working on ES projects, what should they do carefully and what can they do quickly? Explain why..
0%
Speaking Practice!!
Sdílet
Sdílet
Sdílet
podle
Pulidoj
Upravit obsah
Tisk
Vložit
Více
Přiřazení
Výsledková tabule/Žebříček
Zobrazit více
Zobrazit méně
Tento žebříček je v současné době soukromý. Klikněte na
Share
chcete-li jej zveřejnit.
Tuto výsledkovou tabuli vypnul majitel zdroje.
Tento žebříček je zakázán, protože vaše možnosti jsou jiné než možnosti vlastníka zdroje.
Možnosti vrácení
Náhodné karty
je otevřená šablona. Negeneruje skóre pro žebříček.
Vyžaduje se přihlášení.
Vizuální styl
Fonty
Je vyžadováno předplatné
Možnosti
Přepnout šablonu
Zobrazit vše
Při přehrávání aktivity se zobrazí další formáty.
)
Otevřené výsledky
Kopírovat odkaz
QR kód
Odstranit
Obnovit automatické uložení:
?