Ish yuritish qachon tiklanadi va bu qanday rasmiylashtiriladi?, Sud qaysi hollarda ish yuritishni toʻxtatib turishi majburiy hisoblanadi?, Agar ishda ishtirok etuvchi yuridik shaxs qayta tashkil etilgan boʻlsa, ish yuritishni toʻxtatib turish muddati qachon tugaydi?, Sudning ish yuritishni toʻxtatib turish huquqi mavjud bo‘lgan holatlar bilan majburiy holatlar o‘rtasidagi farq nimada?, Arizachi birinchi sud majlisiga kelmagan taqdirda, uning arizasi (shikoyati)ni koʻrmasdan qoldirish uchun qanday shart bajarilishi kerak va bu qoidaning istisnosi bormi?, Ekspertiza tayinlangan taqdirda ish yuritish qachongacha toʻxtatib turiladi?, Agar ariza (shikoyat) uni imzolash huquqiga ega boʻlmagan shaxs tomonidan imzolangan boʻlsa, sud qanday choralar koʻradi va arizachi bu holatda qanday harakat qilishi mumkin?, Ish to‘xtatilganda sud nima qila olmaydi?, Fuqaro vafot etganda, agar nizoli huquqiy munosabatlar huquqiy vorislikka yoʻl qoʻysa, sud ish yuritishni toʻxtatib turishi shart (99-modda 2-band). Xuddi shu holatda, agar nizoli huquqiy munosabat huquqiy vorislikka yoʻl qoʻymasa, sud qanday harakat qiladi va bu qanday oqibatlarga olib keladi?, Arizani ko‘rmasdan qoldirish asoslarini (3 ta) sanab bering?, Qachongacha sud biror-bir protsessual harakatni amalga oshirishga haqli emas. Ammo dastlabki himoya choralarini koʻrishga va dalillarni taʼminlashga qaratilgan harakatlar amalga oshiroladi?, Ish yuritishni tugatish bilan arizani ko‘rmasdan qoldirish o‘rtasidagi asosiy farq nimada?, Agar ish maʼmuriy sudga, fuqarolik ishlari boʻyicha sudga yoki iqtisodiy sudga taalluqli boʻlmasa, sud qanday qaror qabul qiladi?, Ish tugatilgandan keyin qayta murojaat qilish mumkinmi?, Ish yuritishni toʻxtatib turishga sabab boʻlgan holatlar bartaraf etilganidan keyin ish yuritish qanday tartibda tiklanadi?

MSIY

podle
Tisk
Vložit

Výsledková tabule/Žebříček

Vizuální styl

Možnosti

Přepnout šablonu

Obnovit automatické uložení: ?