Menurut kalian, apakah masuk akal jika keputusan menikah dengan rekan sekantor dianggap bisa merusak profesionalisme kerja seseorang?, Di satu sisi perusahaan khawatir terjadi konflik kepentingan (seperti KKN), di sisi lain karyawan memiliki hak asasi untuk menikah. Menurut kalian, di mana batas wajar perusahaan boleh mengatur kehidupan pribadi karyawannya?, Setelah Putusan MK melarang PHK akibat pernikahan sesama rekan kantor, apa solusi terbaik yang bisa dilakukan HR PLN agar profesionalisme dan kerahasiaan perusahaan tetap terjaga tanpa melanggar hak karyawan?

Study Case 2 - PLN

podle
Tisk
Vložit

Výsledková tabule/Žebříček

V současné době pracujeme na vylepšení funkčnosti žebříčku. Pomozte nám prosím tím, že nám nabídnete svůj názor.

Poskytnout zpětnou vazbu

Vizuální styl

Možnosti

V současné době pracujeme na zlepšení nastavení aktivit. Pomozte nám prosím tím, že nám nabídnete svou zpětnou vazbu.

Poskytnout zpětnou vazbu

Přepnout šablonu

Obnovit automatické uložení: ?