Ішкі мотивация неден туады?, Марапаттан, Қоғам талабынан, Жалақыдан, Адамның өз қызығушылығынан, Маслоу пирамидасы бойынша адам алдымен нені қалайды?, Өзін-өзі іске асыруды, Мойындалуды, Қауіпсіздікті, Билікті, Герцберг бойынша нағыз мотиватор қайсы?, Жалақы, Қатаң бақылау, Мойындау, Жұмыс жағдайы, Нақты әрі қиын мақсат нәтижені арттырады деп кім дәлелдеді?, Маслоу, Локк пен Лэтэм, Шеннон мен Уивер, Роджерс, Миллер мен Роллник қандай әдісті ұсынды?, Қажеттіліктер пирамидасын, Екі факторлы теорияны, Мотивациялық сұхбатты, Бес аксиоманы, Роджерс бойынша сенім қалай орнайды?, Сынау арқылы, Талап ету арқылы, Кеңес беру арқылы, Бағаламай, шын жүректен тыңдау арқылы, Қайсысы семантикалық кедергіге жатады?, Стресс, Шу, Сөздің мағынасын әртүрлі түсіну, Ашу, Қайсысы эмоциялық кедергіге жатады?, Аудиторияның алыс отыруы, Жаргон сөздерді қолдану, Тіл айырмашылығы, Реніш пен ашу, Қайсысы дұрыс құрылған «Мен-хабарлама»?, Сен әрқашан сөзімді бөлесің», «Сен мені тыңдамайсың», «Сөзімді бөлгенде, мен ойымды айта алмай қиналамын», «Үндеме», Г.М. Андреева қарым-қатынастың қандай жақтарын бөлді?, Коммуникативтік, интерактивтік, перцептивтік, Физикалық, эмоциялық, семантикалық, Автономия, құзыреттілік, байланыс, Жетістік, билік, қатынас

quiz

podle
Tisk
Vložit

Výsledková tabule/Žebříček

Vizuální styl

Možnosti

Přepnout šablonu

Obnovit automatické uložení: ?