¿Que es el coopas?, Es el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo, encargado de promover y vigilar las normas de salud y seguridad laboral dentro de una empresa., Es un grupo de empleados encargado de organizar eventos recreativos en la empresa., Es el departamento financiero encargado de manejar los pagos y nómina., Es el Comité de Planificación y Administración de Servicios Tecnológicos., ¿Es obligatorio tener un COPASST?, No, es opcional si los empleados están de acuerdo., No, solo se necesita cuando ocurre un accidente laboral., Sí, es obligatorio en todas las empresas con 10 o más trabajadores, No, solo las empresas del sector público deben tenerlo., ¿Cómo se llamaba originalmente el COPASST?, Comité de Prevención y Salud Empresarial., Comite de medicina, higiene y seguridad industrial, Comité Operativo de Protección y Salud., Comité Paritario de Seguridad Social., ¿Cómo se elige al presidente del COPASST?, Es elegido por los representantes del empleador dentro del comité., Es elegido por votación de todos los trabajadores de la empresa., Lo nombra directamente el Ministerio de Trabajo., Se elige por sorteo entre todos los integrantes del comité., ¿Cuáles son las funciones del secretario del COPASST?, Dirigir todas las reuniones y tomar decisiones finales del comité., Supervisar directamente las condiciones de seguridad en la empresa., Administrar los recursos económicos del área de salud ocupacional., Se encarga de redactar las actas de las reuniones, llevar el control de asistencia y apoyar la organización de las actividades del comité., ¿De 1 a 49 trabajadores cuántos representantes tiene el COPASST?, Dos representantes del empleador y tres de los trabajadores., Cuatro representantes en total, todos elegidos por el empleador., Un representante del empleador y un representante del trabajador, No se necesita ningún representante, solo el jefe de seguridad industrial., ¿Las empresas con menos de 10 trabajadores deben tener COPASST?, No, porque deben tener un vigía en seguridad y salud en el trabajo, Sí, deben tener el mismo número de integrantes que una empresa grande., No, porque no deben aplicar ninguna norma de seguridad., Sí, pero solo si los empleados lo solicitan por escrito., ¿Cuál es la función principal del COPASST?, Supervisar los pagos de nómina y vacaciones de los trabajadores., Organizar actividades recreativas y celebraciones empresariales., Encargarse de contratar y despedir empleados., Promover y vigilar el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo, ¿Qué importancia tiene el COPASST en la prevención de riesgos laborales?, Es fundamental porque ayuda a identificar, analizar y controlar los riesgos laborales, promoviendo ambientes de trabajo seguros, No tiene importancia, solo cumple funciones administrativas., Su única función es sancionar a los trabajadores que se accidenten., Solo se encarga de entregar los equipos de protección personal., ¿Cómo está conformado el COPASST?, Solo por el jefe de seguridad y salud en el trabajo., Únicamente por representantes del empleador., Está conformado por igual número de representantes del empleador y de los trabajadores, Por todos los trabajadores de la empresa sin límite de número..

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