1. Директор келесі жылға компанияның даму мақсатын белгіледі., 2. Менеджер қызметкерлер арасында міндеттерді бөліп берді., 3. Басшы жақсы жұмыс істеген қызметкерге сыйақы берді., 4. Жетекші айлық есепті тексерді., 5. Компания жаңа өнім шығару жоспарын жасады., 6. Басшы жұмыс кестесін бекітті., 7. Қызметкерлерге алғыс хат табысталды., 8. Менеджер жоспардың орындалу деңгейін салыстырды., 9. Компания мақсат қойды, бірақ қызметкерлерге тапсырма бөлінбеді, 10.Міндеттер бөлінді, бірақ нәтиже ешқашан тексерілмейді., 11.Жоспар жасалды, жұмыс ұйымдастырылды, бірақ қызметкерлерді ешкім ынталандырмайды., 12.Қызметкерлерге сыйақы берілді, бірақ нақты мақсат қойылмаған., 13.Басшы жұмыс барысын тексеріп отыр, бірақ алдын ала жоспар жоқ., 14.Компания қызметкерлерді марапаттайды, бірақ міндеттер анық бөлінбеген., 15.Міндеттер бөлінді, мақсат қойылды, бірақ нәтижеге талдау жасалмайды., 16. Жаңа жоба басталды, бірақ жауапты адамдар тағайындалмады..
0%
sprinter
Del
Del
Del
af
Zhakipova5
Rediger indhold
Trykke
Integrere
Mere
Tildelinger
Rangliste
Vis mere
Vis mindre
Denne rangliste er i øjeblikket privat. Klik på
Del
for at gøre det offentligt.
Denne rangliste er deaktiveret af ressourceejeren.
Denne rangliste er deaktiveret, da dine muligheder er forskellige fra ressourceejerens.
Indstillinger for gendannelse
Tilfældigt hjul
er en åben skabelon. Det genererer ikke resultater for en rangliste.
Log ind påkrævet
Visuel stil
Skrifttyper
Kræver abonnement
Indstillinger
Skift skabelon
Vis alle
Der vises flere formater, mens du afspiller aktiviteten.
)
Åbne resultater
Kopiér link
QR-kode
Slette
Gendan automatisk gemt:
?
