1) ¿Cuál de estos datos pertenece a la información del empleador?, Nombre y documento del trabajador, Nombre, NIT y dirección de la empresa, 3) ¿Qué significa salario básico en la nómina?, Monto acordado como base de pago sin extras, Prestaciones sociales, 4) ¿Qué es devengado en la nómina?, Ingresos ganados durante el periodo de pago, Valor de liquidación, ¿Cuál es la finalidad principal del auxilio de transporte dentro de la nómina?, Reconocer un valor adicional por cumplir la jornada laboral completa., Incrementar la remuneración básica del trabajador según sus gastos mensuales., Compensar económicamente al trabajador por los gastos asociados a su desplazamiento., ¿Cuál de los siguientes conceptos corresponde a un devengado?, Aporte del trabajador a pensión, Aporte del trabajador a salud, Comisión recibida por el trabajador, Libranza, Un trabajador recibe: Salario: $2.000.000, Comisión: $150.000,Auxilio de transporte: $249.095. ¿Cuál es su total devengado?, $2.150.000, $2.249.095, $2.399.09, $2.399.000, Si un trabajador tiene: Total devengado: $2.2.399.095,Total deducido: $180.000¿Cuál es su neto a pagar?, $2.180.000, $2.219.000, $2.579.095, $2.219.095, ¿Cuál documento permite evidenciar los valores pagados y descontados al trabajador en el período de nómina?, Contrato de trabajo, Comprobante de pago, Registro mercantil, Factura de compra, ¿Cuál fórmula representa correctamente el cálculo del neto a pagar?, Total deducido − total devengado, Total devengado − total deducido, Salario básico − auxilio de transporte, Total devengado + total deducido, Una empresa tiene esta información de un trabajador: Salario: $2.000.000, Comisión: $200.000, Deducciones: $176.000, Si además tiene derecho a auxilio de transporte de $249.095, ¿cuál sería el total devengado?, $2.449.095, $2.200.000, $2.249.095, $2.273.095

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