Bagaimana cara ketua dan wakil ketua membangun teamwork yang solid?, Apa langkah ketua dan wakil ketua untuk meningkatkan keaktifan anggota?, Bagaimana strategi kalian dalam meningkatkan partisipasi aktif mahasiswa dalam kegiatan ormawa, terutama bagi mahasiswa yang selama ini kurang terlibat?, Apa satu masalah paling krusial di organisasi ini yang ingin Anda selesaikan dalam 100 hari pertama menjabat?", Apa legacy atau warisan yang ingin Anda tinggalkan saat masa jabatan Anda berakhir nanti?" , Jika ada kritik keras dari mahasiswa terhadap kinerja kalian, bagaimana sikap dan tindakan yang akan kalian ambil?, Apa langkah anda untuk menjaga konsistensi kinerja pengurus selama satu periode ?, Bagaimana anda memastikan aspirasi mahasiswa benar-benar tersampaikan dan ditindaklanjuti ?, Jika terjadi penurunan kinerja di tengah masa jabatan, apa evaluasi pertama yang akan anda lakukan ?, Apa arti “kepemimpinan yang ideal” menurut anda ? Bagaimana anda menerapkannya ?, Menurut anda, lebih penting mana ? program kerja yang banyak atau program kerja yang sedikit tapi berdampak ? Jelaskan pilihan anda !, Dalam periode kepengurusan, terdapat pengurus yang 'hilang' atau tidak aktif (titip nama). Jika Anda terpilih, apakah Anda akan memilih bertindak tegas (seperti memberikan SP atau mencopot jabatan) dengan risiko terjadi konflik internal, atau memilih menormalisasikan hal tersebut demi menjaga keharmonisan organisasi? Apa landasan Anda memilih sikap tersebut?", Apa batas toleransi anda terhadap pengurus yang tidak aktif sebelum anda mengambil tindakan tegas ?, Bagaimana pembagian tugas antara ketua dan wakil selama periode kepengurusan ?, Dalam kondisi konflik besar, apakah anda lebih percaya musyawarah atau keputusan tegas satu arah ? dan kapan masing-masing digunakan?, Seberapa jauh anda siap mengambil keputusan sepihak tanpa persetujuan tim demi efisiensi ?.
0%
HIMA
Teilen
Teilen
Teilen
von
Salmaintan135
Inhalt bearbeiten
Drucken
Einbetten
Mehr
Zuweisungen
Bestenliste
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Diese Bestenliste ist derzeit privat. Klicke auf
Teilen
um sie öffentlich zu machen.
Diese Bestenliste wurde vom Eigentümer der Ressource deaktiviert.
Diese Bestenliste ist deaktiviert, da sich Ihre Einstellungen von denen des Eigentümer der Ressource unterscheiden.
Einstellungen zurücksetzen
Öffnen Sie die Box
ist eine Vorlage mit offenem Ende. Es generiert keine Punkte für eine Bestenliste.
Anmelden erforderlich
Visueller Stil
Schriftarten
Abonnement erforderlich
Einstellungen
Vorlage ändern
Alle anzeigen
Weitere Formate werden angezeigt, wenn du die Aktivität spielst.
)
Offene Ergebnisse
Link kopieren
QR-Code
Löschen
Soll die automatisch gespeicherte Aktivität
wiederhergestellt werden?