organización - Grupo de personas y medios organizados con un fin determinado., recursos humanos - departamento del área de 'Gestión y administración de empresas, Promoción interna - forma de reclutar a candidatos dentro de la propia organización, Productividad - es una medida económica que calcula cuántos bienes y servicios se han producido, Contratación externa - abrir un proceso de selección para que entre a la empresa personal nuevo, Seleccionar personal - Es una actividad para establecer contacto entre empleadores y solicitantes., variabilidad humana - es el rango de valores posibles para cualquier característica, Reclutamiento - Este proceso consiste en un conjunto de técnicas y procedimientos q buscan atraer candidatos, Estrategia - conjunto de acciones que alinean las metas y objetivos de una organización, Entrevista - Reunión que una persona especialmente cualificada mantiene con alguien que aspira a un puesto de trabajo, formulario - es un documento, físico o digital, elaborado para que un usuario introduzca datos estructurados, Clima Laboral - las relaciones entre los integrantes de la compañía, test psicotecnico - Las pruebas psicotécnicas son test funcionales que miden capacidades y aptitudes, Metodo - Modo ordenado y sistemático de proceder para llegar a un resultado o fin determinado., Mercado laboral - mercado en donde confluyen la oferta y la demanda de trabajo, rotación de personal - El trabajador llega a la empresa y tras un corto periodo de tiempo se marcha., politica empresarial - son pautas o criterios que se tienen en cuenta para la consecución de objetivos en la mism, Objetivo - s una meta o fin último hacia el cual se dirigen las acciones, Mision - describe el motivo o la razón de ser de una organización, Vision - describe una expectativa ideal sobre lo que se espera que la organización,

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