1) Se define como cubrir y mantener cubiertos los cargos en la estructura de la organización. a) STAFFING b) COACH c) PSICOLOGO d) DEPORTISTA e) MAPA f) LIDER 2) Fin qué se requiere alcanzar y al cual se dirige una acción a) OBJETIVO b) LIDER c) COACH d) STAFFING 3) Plan para lograr uno o mas objetivos a) ESTRATEGIA b) GERENTE c) ORGANIZACIÓN d) PERSONAL 4) Grupo de personas y medios organizados con un fin determinado a) ORGANIZACION b) GERENTE c) PERSONAL d) STAFFING 5) Acción de reunir a diversos individuos con un fin determinado a) INTEGRACIÓN b) PERSONA c) COACH d) GERENTE e) ESTRATEGIA 6) Destreza que tiene una persona para ejercer determinada actividad a) HABILIDADES b) GERENTE c) ESTRATEGIA d) COACH e) STAFFING 7) Es el proceso de elegir entre candidatos, dentro o fuera de la organización, a la persona adecuada para el puesto actual o para futuros puestos a) SELECION DE PERSONAL b) ESTRATEGIA c) GERENTE d) STAFFING e) COACH f) INTEGRACION

PROYECTO 1

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