Атмосфера в команді зараз дуже погана., Die Atmosphäre im Team ist momentan wirklich schlecht., Як ти думаєш, що ми можемо з цим зробити?, Was denkst du, können wir dagegen tun?, Я теж це помітив., Ich habe das auch mitbekommen., Це справді проблема., Es ist wirklich ein Problem., Ми повинні швидко це вирішити., Wir müssen das schnell lösen., Першим кроком буде поговорити з учасниками., Der erste Schritt wäre, mit den Beteiligten zu sprechen., Ми повинні з’ясувати, що саме сталося., Wir müssen herausfinden, was genau passiert ist., Що ти думаєш?, Was meinst du?, Я думаю так само., Das sehe ich genauso., Можливо, ми могли б провести індивідуальні розмови., Vielleicht könnten wir Einzelgespräche führen., Ми повинні вислухати кожного з них., Wir sollten jeden von ihnen anhören., Так ми уникнемо непорозумінь., So vermeiden wir Missverständnisse., Важливо, щоб ми залишалися нейтральними., Es ist wichtig, dass wir neutral bleiben., Як ми будемо діяти далі?, Wie gehen wir danach vor?, Після індивідуальних розмов ми могли б організувати спільну зустріч., Nach den Einzelgesprächen könnten wir ein gemeinsames Treffen organisieren., Ми повинні з’ясувати непорозуміння., Wir sollten Missverständnisse klären., Ми повинні слідкувати, щоб дискусія залишалася конструктивною., Wir müssen darauf achten, dass die Diskussion konstruktiv bleibt., Можливо, з медіатором?, Vielleicht mit einem Mediator?, Медіатор був би хорошою ідеєю., Ein Mediator wäre eine gute Idee., Хтось із відділу кадрів міг би нам допомогти., Jemand aus der Personalabteilung könnte uns helfen., Ми повинні залучити всю команду., Wir sollten das gesamte Team einbeziehen., Ми повинні зміцнити співпрацю., Wir müssen die Zusammenarbeit stärken., Як ми могли б це зробити?, Wie könnten wir das machen?, Можливо, тімбілдінг-воркшоп?, Vielleicht ein Teambuilding-Workshop?, Це може допомогти відновити довіру., Das könnte helfen, das Vertrauen wieder aufzubauen., Інші члени команди не повинні відчувати, що їх ігнорують., Die anderen Teammitglieder sollen sich nicht ignoriert fühlen., Тімбілдінг звучить добре., Teambuilding klingt gut., Ми повинні встановити чіткі правила., Wir sollten klare Regeln festlegen., Правила спілкування між собою., Regeln für den Umgang miteinander., Конфлікти потрібно обговорювати відкрито., Konflikte sollten offen angesprochen werden.

B2

looja
Prindi
Manusta

Edetabel

Visuaalne stiil

Valikud

Pigem nii

Konflikt - strategie
Konflikt - strategie
looja
Paaripanek
Rozwiązanie konfliktu - co pomaga 1
Rozwiązanie konfliktu - co pomaga 1
looja
Viktoriin
Co poprawia relacje między ludźmi?
Co poprawia relacje między ludźmi?
looja
Rühmadesse sorteerimine
Як залагодити конфлікт?
Як залагодити конфлікт?
looja
Viktoriin
Redemittel für ein Konfliktgespräch
Redemittel für ein Konfliktgespräch
looja
Rühmadesse sorteerimine
Правила поведінки у комп'ютерному класі
Правила поведінки у комп'ютерному класі
looja
Rühmadesse sorteerimine
DTZ: 2. Gemeinsam etwas planen (11 Situationen)
DTZ: 2. Gemeinsam etwas planen (11 Situationen)
looja
Õpikaardid
Jak naprawić sytuację - zajęcia rozwijające kompetencje emocjonalno-społeczne
Jak naprawić sytuację - zajęcia rozwijające kompetencje emocjonalno-społeczne
looja
Juhuslik ratas

Vaheta malli

Kas taastada automaatselt salvestatud ?