1) Obligación de elaborar el plan de prevención a) Todas las empresas están obligadas a elaborarlo b) Sólo las empresas de más de 50 personas trabajadoras c) Sólo las empresas con actividades peligrosas 2) Integración y afectación del plan de prevención a) El plan de prevención debe integrarse sólo dentro de los departamentos directivos b) El plan de prevención debe integrarse dentro de la organización toda la empresa c) El plan de prevención sólo afecta a departamentos técnicos 3) La empresa está obligada a hacer una evaluación de riegos a) Inicial y periódica b) Para cada puesto de trabajo c) Indicando la probabilidad y gravedad (severidad) del daño d) Todas las opciones son correctas 4) Indica la respuesta incorrecta. En relación a la proporción de los EPIs a) La empresa debe entregar los EPI gratuitamente b) La empresa no está obligada a formar sobre el uso del EPI c) Deben tener el marcado CE como garantía de calidad d) La empresa está obligada a vigilar el correcto uso del EPI 5) ¿Cuál de las siguientes respuestas es incorrecta en relación a la obligación de la empresa en la entrega de EPIs? a) Deben ser adaptados y ergonómicos b) El mismo EPI debe ser utilizado por varias personas, para ahorro de costes c) Deben tener el marcado CE como garantía de calidad d) Deben ser entregados de forma gratuita, sin coste alguno para los trabajadores 6) Indica la respuesta incorrecta con respecto a la evaluación de riesgos a) La evaluación de riesgos debe ser inicial y periódica b) La evaluación de riesgos se basa en los parámetros probabilidad del daño y severidad del mismo c) La evaluación de riesgos debe realizarse sólo de forma general, no por puesto de trabajo d) En la evaluación de riesgos deben analizarse todos los puestos de trabajo, también aquellos que en principio tengan menos riesgos 7) Indica la respuesta incorrecta con respecto a la vigilancia de la salud a) Los controles médicos son siempre voluntarios para las personas trabajadoras b) Los controles médicos deben realizarse de forma periódica c) Los controles médicos deben respetar la intimidad de las personas trabajadoras 8) Las empresas sólo están obligadas a realizar control médico antes de contratar a la persona trabajadora a) Verdadero b) Falso 9) ¿Cuál de las siguientes no es una obligación de las personas trabajadoras en materia preventiva? a) Poner fuera de funcionamiento los dispositivos de seguridad b) Usar adecuadamente, de acuerdo con los riesgos previsibles, las máquinas, herramientas, … c) Utilizar correctamente los dispositivos de seguridad d) Utilizar correctamente los medios y equipos de protección 10) Señala la respuesta correcta con respecto a la vigilancia de la salud de las personas trabajadoras a) En algunos casos el derecho de vigilancia de la salud continúa después de haber terminado la relación laboral b) Todas las opciones son correctas c) En la vigilancia y control de la salud se debe respetar la dignidad e intimidad de la persona trabajadora d) La empresa será informada de las conclusiones (apto/no apto) que se derive del reconocimiento médico 11) Los datos relativos a la vigilancia de la salud de las personas trabajadoras, podrán ser usados con fines discriminatorios o en perjuicio de las personas trabajadoras a) Sólo en caso de enfermedades contagiosas b) Sí, siempre que se notifique a la persona afectada c) No d) Sí 12) ¿La empresa puede impartir la formación en PRL fuera del horario laboral? a) No, nunca b) Sí, siempre c) Sí, pero debe compensar dichas horas d) De forma prioritaria sí debe ser fuera del horario laboral 13) ¿Las personas trabajadoras están obligadas a participar en la formación de PRL? a) Sí b) Sólo en caso de tengan funciones de riesgo c) Sólo si es dentro de su horario laboral d) No 14) Indica cual de las siguientes es una obligación de las personas trabajadoras en materia de PRL a) Cooperar con la empresa en materia preventiva b) Poner fuera de funcionamiento los dispositivos de seguridad c) No informar de las situaciones que entrañen un riesgo d) Todas las opciones son correctas 15) Indica la respuesta correcta con respecto a proveer equipos de trabajo a) Los equipos de trabajo deben ser seguros b) Todas las opciones son correctas c) Los equipos de trabajo deben tener las medidas de protección adecuadas d) Se debe informar a las personas trabajadoras de los riesgos del uso de los equipos de trabajo 16) ¿Cuáles son los principales órganos de consulta en materia de PRL? a) Sindicatos b) Delegados/as de personal y comité de empresa c) Delegados/as de prevención y comités de Seguridad y Salud d) Asociaciones empresariales 17) Obligación de elaborar un plan de emergencias a) Todas las empresas están obligadas a elaborarlo b) Sólo las empresas de más de 10 personas trabajadoras c) Sólo las empresas con actividades peligrosas d) Sólo las empresas de zonas alejadas de parque de bomberos

Derechos y deberes PRL (cuestionario pierde o gana)

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