1) Co określa prawo pracy? a) prawa i obowiązki pracodawcy b) prawa i obowiązki pracownika c) prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy d) prawa pracownika i pracodawcy e) obowiązki pracodawcy i pracownika 2) Jaki jest podstawowy obowiązek pracownika? a) sumienne wykonywanie pracy oraz stosowanie się do poleceń przełożonych pod warunkiem że są zgodne z umową i przepisami prawa b) stosowanie się do poleceń służbowych pod warunkiem że są zgodne z umową oraz przepisami prawa c) sumienne wykonywanie swojej pracy oraz stosowanie się do poleceń służbowych d) sumienne wykonywanie swojej pracy oraz stosowanie się do poleceń służbowych zgodnie z umową 3) Wskaż dwa obowiązki wynikające z czasu pracy a) konieczność powiadomienia pracodawcy przyczynie nieobecności b) wykonywanie okresowych badań lekarskich c) czas pracy nieprzekraczający 8 godzin na dobę w przeciętnie 40 godzin w przeciętnie 5 dniowym tygodniu pracy d) znajomość przepisów BHP i przeciwpożarowych 4) Wskaż dwa obowiązki wynikające z przepisów BHP i przeciwpożarowych a) konieczność przestrzegania obowiązującego w firmie czasu pracy b) wykonywanie okresowych badań lekarskich c) potwierdzenie obecności w firmie zgodnie z zasadami d) znajomość przepisów BHP i przeciwpożarowych 5) Ile dni urlopu przysługuje młodocianemu pracownikowi a) 15 dni po 6 miesiącach pracy b) 12 dni po 8 miesiącach pracy c) 12 dni po 6 miesiącach pracy d) 20 dni po 8 miesiącach pracy 6) Ile dni urlopu na żądanie przysługuje pracownikowi? a) 2 b) 6 c) 4 d) 3 7) Osoby mające co najmniej 10 lat stażu pracy mają ... dni urlopu wypoczynkowego a) 26 b) 20 c) 36 d) 28 8) Po urodzeniu jednego dziecka matce przysługuje 20 tygodni urlopu ... a) rodzicielskiego b) macierzyńskiego c) wychowawczego d) zdrowotnego 9) Do podstawowych praw pracownika należą: a) prawo do terminowego otrzymywania wynagrodzenia b) prawo do pracy w innej firmie c) prawo do odpoczynku d) prawo do łączenia dwóch różnych funkcji w jednej firmie e) prawo do bezpiecznych warunków pracy 10) Kodeks pracy określa wiek tzw. pracownika młodocianego i wynosi on: a) 16-18 lat b) 16-17 lat c) 15-18 lat d) 15-17 lat 11) Wskaż dodatkowe prawa rodziców małych dzieci a) prawo do odpoczynku b) prawo do dodatkowej przerwy na karmienie dziecka w sposób naturalny c) prawo do 2 wolnych i płatnych dni urlopu z tytułu wychowania dzieci do 14 roku życia d) prawo do korzystania z systemu zabezpieczeń społecznych 12) Dodatkowe prawa pracowników rodziców małych dzieci dotyczą dzieci w wieku do: a) 6 roku życia b) 14 roku życia c) 12 roku życia d) 7 roku życia 13) Od czego zależą zasady BHP i organizacji pracy na danym stanowisku a) specyfika zawodu b) wiek pracownika c) miejsce wykonywania pracy d) wielkość firmy 14) Warunki dopuszczenia do pracy na stanowisku zawodowego kierowcy samochodu ciężarowego a) ukończenie 18 lat b) płeć (mężczyzna) c) ukończenie 25 lat d) prawo jazdy kategorii C 15) Jakich podstawowych zasad BHP musi przestrzegać kierowca samochodu ciężarowego a) stosowanie się do przepisów Kodeksu drogowego b) bezwzględne wykonanie wyznaczonego zadania w określonym czasie c) zasady bezpiecznej jazdy (m.in. ograniczenia czasu pracy) d) mieć prawo jazdy minimum 5 lat 16) Co należy do świadczeń socjalnych przysługujących pracownikowi? a) urlop macierzyński b) zasiłek chorobowy c) zasiłek macierzyński d) zakaz wypowiedzenia umowy kobiecie będącej w ciąży 17) Osobie zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze: a) 5 dni b) 8 dni c) 10 dni d) 12 dni 18) Czy urlop rodzicielski jest obowiązkowy? a) tak b) nie c) tak, ale pod pewnymi warunkami 19) Ojcu dziecka przysługuje urlop ojcowski w wymiarze a) 1 tygodnia b) 2 tygodni c) 3 tygodni d) 1 miesiąca 20) Z urlopu ojcowskiego można skorzystać do ukończenia przez dziecko a) 2 roku życia b) 1 roku życia c) 3 roku życia d) 6 roku życia

Prawa i obowiązki pracodawcy i pracownika

par
Incorporer

Classement

Style visuel

Options

Changer de modèle

Restauration auto-sauvegardé :  ?