1) Il m'arrive de ... parfois, mais c'est ainsi que l'on apprend. a) trouver des solutions b) me tromper c) éviter le risque 2) Quand il y a un problème, il est important de ... des solutions plutôt que de sanctionner. a) commettre b) subir c) trouver d) prendre 3) Nous pouvons tous ... des erreurs, l'important est d'en tirer des leçons. a) sanctionner b) avancer c) commettre d) éviter 4) Fonder la culture de l'entreprise sur l' ... encourage les employés à développer leurs compétences. a) peur b) échec c) apprentissage d) réussite 5) Il est important d' ... malgré les obstacles et les erreurs passées. a) se tromper b) avancer c) échouer d) privilégier 6) ... un échec peut être difficile, mais cela peut également conduire à de nouvelles opportunités. a) prendre b) faire c) commettre d) subir 7) Fonder la culture de l'entreprise sur la ... peut créer un environnement stressant et peu motivant. a) apprentissage b) joie c) motivation d) peur 8) Certaines personnes préfèrent ... le risque, mais cela peut également signifier manquer des opportunités. a) prendre b) éviter c) innover d) associer 9) ... de ses erreurs est une étape importante vers la maîtrise d'une compétence. a) fonder b) adopter c) faire d) apprendre 10) ... les salariés peut parfois être nécessaire pour maintenir la discipline dans l'entreprise. a) innover b) sanctionner c) avancer d) se tromper

C'est parti! 3 - étape 9 (vocabulaire 2)

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