to give orders, , to make a suggestion, , to judge people's abilities, , to manage people, , to plan ahead, , to respond to all suggestions from staff, , to communicate with smb clearly, , to listen to all suggestions from staff, , to deal with problems quickly, , to believe in one's employees' abilities, , to delegate to a deputy, , to invest in regular training courses for employees, , to report to smb, , to report on smth/sb, , to apologise for sth/sb, , to apologise to smb, , to talk about smth/sb, , to talk to smb, , to argue with smb, , to argue about smth/sb, .
0%
Unit 10.1
શેર કરો
શેર કરો
શેર કરો
Anela19
દ્વારા
સામગ્રીમાં ફેરફાર કરો
પ્રિન્ટ
એમ્બેડ
વધુ
સોંપણીઓ
લીડરબોર્ડ
વધુ બતાવો
ઓછું બતાવો
આ લીડરબોર્ડ હાલમાં ખાનગી છે. તેને સાર્વજનિક કરવા માટે
શેર
પર ક્લિક કરો.
આ લીડરબોર્ડને સ્ત્રોત નિર્માતા દ્વારા નિષ્ક્રિય કરવામાં આવ્યું છે.
આ લીડરબોર્ડ નિષ્ક્રિય છે કારણ કે તમારા વિકલ્પો સ્ત્રોત નિર્માતા કરતા અલગ છે.
વિકલ્પો પાછા લાવો
શબ્દની જોડણી કરો
એ ઓપન-એન્ડેડ ટેમ્પલેટ છે. તે લીડરબોર્ડ માટે સ્કોર જનરેટ કરતું નથી.
લોગ-ઇન જરૂરી છે
દૃશ્યમાન શૈલી
ફોન્ટ્સ
સબસ્ક્રિપ્શન જરૂરી
વિકલ્પો
એઆઈ ઉન્નત: આ પ્રવૃત્તિમાં એઆઈ દ્વારા ઉત્પાદિત સામગ્રી શામેલ છે.
વધુ શીખો.
ટેમ્પલેટ બદલો
બધું બતાવો
પ્રવૃત્તિ રમત દરમ્યાન વધુ ફોરમેટ દેખાશે.
)
પરિણામો ખોલો
કડીની નકલ કરો
ક્યુઆર કોડ
કાઢી નાંખો
આપોઆપ સંગ્રહ થયેલ છે:
?