แดง 60% เขียว 40% - หลักการตั้งเป้าหมายการผลิตรายชั่วโมง, Blue Pen (ปากกาสีฟ้า) - ผู้บริหารใช้สื่อสารข้อความกับพนักงาน, Red Pen (ปากกาสีแดง) - ใช้เขียนเหตุผลเมื่อไม่ได้ตามเป้าหมาย, Gemba Walk (การดูหน้างานจริง) - หัวใจสำคัญของระบบ MOS ทุกระดับ, 4 บอร์ด - จำนวน SIC Board (เอส ไอ ซี บอร์ด) ท้ายไลน์, FIT (ฟิตทีม _ ทีมปรับปรุงงาน) - ตัวแทนทุกหน่วยงานผนึกกำลัง, แผนงานและข้อตกลงร่วมกัน - เป้าหมายสูงสุดของการประชุมทีมปรับปรุงงาน (FIT), หยุดไลน์ 120 นาทีขึ้นไป - ข้อกำหนดเบื้องต้นที่จะนำปัญหาเข้าสู่การวิเคราะห์สาเหตุ (Daily RCPS), Management meeting (เมเนจเม้น มีตติ้ง) - การประชุมทีมผู้บริหารประจำวัน เรียกว่า, Maintenance meeting (เมนทาแน้น มีตติ้ง) - การประชุมทีมซ่อมบำรุง เรียกว่า,
0%
MOS Maching
שתף
שתף
שתף
על ידי
Khanittha53
עריכת תוכן
הדפסה
הטבעה
עוד
הקצאות
לוח תוצאות מובילות
הצג עוד
הצג פחות
לוח התוצאות הזה הוא כרגע פרטי. לחץ
שתף
כדי להפוך אותו לציבורי.
לוח תוצאות זה הפך ללא זמין על-ידי בעל המשאב.
לוח תוצאות זה אינו זמין מכיוון שהאפשרויות שלך שונות מאשר של בעל המשאב.
אפשרויות חזרה
מצא את ההתאמה
היא תבנית פתוחה. זה לא יוצר ציונים עבור לוח התוצאות.
נדרשת כניסה
סגנון חזותי
גופנים
נדרש מנוי
אפשרויות
החלף תבנית
הצג הכל
תבניות נוספות יופיעו במהלך המשחק.
תוצאות פתוחות
העתק קישור
קוד QR
מחיקה
האם לשחזר את הנתונים שנשמרו באופן אוטומטי:
?