Pilih mana: mencapai target program kerja namun anggota merasa tertekan, atau program kerja tidak maksimal namun hubungan antar anggota sangat harmonis? Jelaskan alasannya., Kalian menyampaikan visi yang ideal. Jika harus memilih antara menjalankan visi tersebut atau menyesuaikan dengan keterbatasan realita (dana, waktu, SDM), mana yang akan kalian prioritaskan? Jelaskan tanpa terkesan normatif., Jika program kerja yang kalian rencanakan tidak berjalan sesuai target, apa langkah evaluasi konkret yang akan kalian lakukan, dan siapa yang akan bertanggung jawab?, Sebagai mahasiswa, Anda memiliki tanggung jawab akademik yang besar. Bagaimana Anda menjamin bahwa tugas kepemimpinan ini tidak akan terbengkalai saat tekanan akademik meningkat?", Bagaimana cara anda memastikan program kerja BEM tidak hanya seremonial, tetapi benar-benar berdampak ?, Dari hasil analisis seringkali menunjukkan bahwa ada program kerja warisan yang sebenarnya sudah menjadi kelemahan karena tidak relevan lagi. Apakah Anda cukup berani untuk menghapus program kerja 'tradisi'?" Apa yang menjadi alasannya ?.
0%
BEM
שתף
שתף
שתף
על ידי
Salmaintan135
עריכת תוכן
הדפסה
הטבעה
עוד
הקצאות
לוח תוצאות מובילות
הצג עוד
הצג פחות
לוח התוצאות הזה הוא כרגע פרטי. לחץ
שתף
כדי להפוך אותו לציבורי.
לוח תוצאות זה הפך ללא זמין על-ידי בעל המשאב.
לוח תוצאות זה אינו זמין מכיוון שהאפשרויות שלך שונות מאשר של בעל המשאב.
אפשרויות חזרה
פתח את התיבה
היא תבנית פתוחה. זה לא יוצר ציונים עבור לוח התוצאות.
נדרשת כניסה
סגנון חזותי
גופנים
נדרש מנוי
אפשרויות
החלף תבנית
הצג הכל
תבניות נוספות יופיעו במהלך המשחק.
)
תוצאות פתוחות
העתק קישור
קוד QR
מחיקה
האם לשחזר את הנתונים שנשמרו באופן אוטומטי:
?