Pembentukan - Peringkat pengenalan dan penerimaan antara satu sama lain, Kontingensi - Gaya kepimpinan yang disesuaikan mengikut keadaan persekitaran dalaman dan luaran, Autokratik - Semua keputusan dibuat oleh pengurus, Transactional - Bergantung kepada hukuman dan ganjaran untuk pengaruhi pekerja, Autoriti - Kuasa atau hak yang sah kepada pengurus untuk membuat keputusan dan memberi arahan, Penugasan - Pemberian hak kepada pekerja bawahan untuk membuat keputusan, Dasar - Penyataan asas syarikat yang menjadi panduan kepada kepada pengurus dalam membuat keputusan, Taktik - Pelan operasi yang spesifik memperincikan bagaimana, bila sesuatu strategi itu akan dilaksanakan, Penyampai - Menyampaikan maklumat kepada pekerja dalam organisasinya, Keberkesanan - Melakukan sesuatu kerja yang betul, Kecekapan - Melakukan sesuatu kerja dengan betu, Penyesuaian - Peringkat harmoni wujud apabila semua permasalahan telah diselesaikan, Karismatik - Pemimpin yang mempunyai kelebihan tersendiri dalam mendorong dan mempengaruhi pekerjanya, Akauntabiliti - Sikap bertanggungjawab seorang pengurus terhadap tindakan yang diambilnya, Misi - Penerangan tentang tujuan utama atau sebab penubuhan sesebuah organisasi, Objektif - Sasaran atau hasil akhir yang ingin dicapai oleh organisasi dalam masa tertentu, Perunding - Juru runding organisasi dengan pihak luar , Perancangan - Proses menentukan dan membentuk visi, misi, matlamat, objektif dan strategi organisasi, Pengorganisasian - Proses penyelarasan atau pengagihan sumber manusia dan sumber lain untuk melaksanakan tugas, Kepimpinan - Proses memantau aktiviti dan pencapaian supaya rancangan yang dibuat mencapat matlamat,

Pengurusan

על ידי
הדפסה
הטבעה

לוח תוצאות מובילות

סגנון חזותי

אפשרויות

החלף תבנית

האם לשחזר את הנתונים שנשמרו באופן אוטומטי: ?