Re diseño de puesto - Adaptar los puestos de trabajo a las nuevas tecnologías para reducir la carga de trabajo, mejorar la ergonomía y facilitar la comunicación y colaboración., Diseño tecnológico - Crear tecnologías seguras, eficientes y fáciles de usar para reducir la frustración y la ansiedad., Desarrollo de equipos - Crear equipos de trabajo efectivos para reducir el estrés causado por la falta de comunicación y colaboración., Cambio del clima - Crear un entorno de trabajo positivo y saludable para reducir el estrés causado por la presión y el exceso de trabajo., Cambio de la cultura - Crear una cultura organizacional que apoye la salud y el bienestar de los trabajadores para reducir el estrés causado por la falta de apoyo y comprensión.,

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