Informacja zwrotna: nieformalna, przekazywana ustnie (w miarę możliwości), może być spontaniczna, niemierzalna, przekazywana 1:1, dotyczy konkretnych zachować, może dać każdy (co do zasady), Ocena pracownicza: formalna, wykorzystuje skalę oraz formularze, występuje w określonym czasie , mierzalna, może być 90/ 180/ 360, dotyczy działań w określonym czasie/ procesie, może dawać określona grupa, Kosz: musi być opublikowana całej firmie, jest prezentowana w power point, przekazywana tylko raz w trakcie całego zatrudnienia, używa słów "zawsze" i "nigdy", otrzymuje tylko podwładny od przełożonego, występuje w cyklach tygodniowych lub dziennych, porównuje do innych,

Czy to feedback?

על ידי
הטבעה

לוח תוצאות מובילות

סגנון חזותי

אפשרויות

החלף תבנית

האם לשחזר את הנתונים שנשמרו באופן אוטומטי: ?