1) Concepto de competitividad a) Capacidad que tiene la empresa, de obtener rentabilidad b) Refiere a los recursos o actitudes que tiene un individuo, entidad o institución, para desempeñar una determinada tarea o cometido c) Puede entenderse como la calidad del trabajo que cada empleado 2) En la empresa ¿Los empleados asuman más responsabilidades? a) Cierto b) Falso 3) ¿Cuál sería una desventaja competitiva? a) La empresa requiere de un cambio en toda la organización b) Empleados asuman más responsabilidades c) Reducir naturalmente la indiferencia 4) ¿Cuáles son las clasificaciones de los indicadores de la competitividad? a) Capacidad, estrategia b) Capacidad, eficiencia c) Eficiencia, ejecución 5) El ________ para la Competitividad es una herramienta cuyo objetivo es el de motivar la reflexión estratégica en las organizaciones, que hagan esfuerzos en la creación de capacidades a) Modelo IMD b) Modelo Nacional c) Indice de competitividad global 6) Algunos son pilares de la competitividad, excepto a) Instituciones b) Mercado laboral  c) Politica 7) A que se refiere con economías de escala a) Aprovechar oportunidades b) Apoyo del gobierno c) Producir más con el menor costo 8) ¿La competitividad pueden mejorar los procesos en la empresa? a) Verdadero b) Falso 9) De acuerdo a Koontz y O Donell ¿Qué obtiene al tener competitividad? a) Rentabilidad b) Capacidad c) Adaptabilidad 10) Clasificación de los indicadores de la competitividad de acuerdo Diaz y Mañalich a) Micro economia y Macro economia b) Micro economia, indicadores financieros c) Ninguna de las anteriores

Competitividad

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