1) if someone has the skills that you want 2) if someone can work the hours that you want 3) if the candidate is flexible 4) if the applicant has suitable experience 5) how the candidate handles stress 6) the level of knowledge that the applicant has 7) the motivation of the candidate 8) the amount of risk the applicant is likely to take 9) the amount of initiative that the candidate might take 10) the ability of the applicant to work in a team 11) the ability of the candidate to work autonomously 12) the level of responsibility that the candidate has already had
0%
Interviewer questioning
שתף
שתף
שתף
על ידי
Hardstaffdl
עריכת תוכן
הדפסה
הטבעה
עוד
הקצאות
לוח תוצאות מובילות
הצג עוד
הצג פחות
לוח התוצאות הזה הוא כרגע פרטי. לחץ
שתף
כדי להפוך אותו לציבורי.
לוח תוצאות זה הפך ללא זמין על-ידי בעל המשאב.
לוח תוצאות זה אינו זמין מכיוון שהאפשרויות שלך שונות מאשר של בעל המשאב.
אפשרויות חזרה
גלגל אקראי
היא תבנית פתוחה. זה לא יוצר ציונים עבור לוח התוצאות.
נדרשת כניסה
סגנון חזותי
גופנים
נדרש מנוי
אפשרויות
החלף תבנית
הצג הכל
תבניות נוספות יופיעו במהלך המשחק.
תוצאות פתוחות
העתק קישור
קוד QR
מחיקה
האם לשחזר את הנתונים שנשמרו באופן אוטומטי:
?