1) أسلوب التعاون الذي يضم مجموعة من الأشخاص بغرض تحقيق هدف محدد أو مجموعة من الصعوبات يصبو لتحقيقها كل فرد من أفراد المجموعة. a) العمل الجماعي b) العمل الفردي c) القيادة 2) تكمن أهمية العمل الجماعي في :  a) اختصار الوقت والمسافات وبالتالي سرعة في الإنجاز وتحقيق مرونة أكبر في العمل . b) بطئ في الإنجاز وتحقيق صعوبة أكبر في العمل c) سوء استغلال الموارد المتاحة  d) فتح الباب أمام الإبداع والابتكار والأفكار الخلاقة المميزة e) تنمية مهارة اتخاذ القرار f) لا يراعي الفروق الفردية 3) تكمن أهمية العمل الجماعي في : a) يخفف العبء والضغط على شخص واحد فقط b) يزيد العبء على قائد الفريق  c) التغلب على بعض المشكلات الشخصية كالخجل الزائد أو الإحساس بالخوف من الفشل d) تنمية المهارات الاجتماعية للشخص عن طريق تطبيق مهارة الحوار وتقبل آراء الاخرين e) احترام أعلى للذات وبالتالي اكتساب الثقة بالنفس f) بناء الحواجز بين اعضاء الفريق الواحد 4) سمات فريق العمل الفعال a) القدرة للتصدي للأزمات والتحديات b) اهداف متعددة حسب عدد الاشخاص  c) الاحترام المتبادل وتقبل الاختلاف d) رفض الاختلاف بين اعضاء الفريق الواحد  e) اختيار قائد للفريق لإدارة العمل برضى الأعضاء f) العمل بدون قائد اعتماداً على القيادة الفردية 5) من معوقات تشكيل الفريق  a) عدم وضع أهداف واضحة للفريق b) عدم اختيار الاشخاص المناسبين لتنفيذ المهمة c) فقد الالتزام d) التنصل من المسئولية e) الاستماع للاخرين f) الحوار وتقبل الاختلاف

أعمل ضمن فريق

Top-lista

Vizualni stil

Postavke

Promijeni predložak

Vrati automatski spremljeno: ?