روشهای ارزیابی مبتنی بر محل کار، برای سنجش کدام سطح از شایستگی "طبق هرم میلر"، مناسب هستند, Knows, Shows how, Does, Knows how, کدامیک از موارد زیر، جزو روشهای ارزیابی مبتنی بر محل کار است؟, Long Case, Short Case, OSCE, DOPS, کدامیک از روشهای ارزیابی مبتنی بر محل کار زیر، مبتنی بر مشاهده رفتار طی دوره است؟, DOPS, Global Rating Form, Logbook, Mini-CEX, تفاوت روش داپس با روش آسکی در کدام مورد است؟, نوع مهارت مورد مشاهده, ارائه بازخورد, تعداد نفرات حاضر در فرایند ارزیابی, محیط ارزیابی, برای ارزیابی عینیتر مهارتهایی همچون؛ معاینه، استدلال بالینی و مشاوره، کدام روش زیر مناسبتر است؟, DOPS, Mini-CEX, 360 Degree, Global Rating Form
0%
workshop
Bagikan
Bagikan
oleh
Besharati313
Edit Konten
Cetak
Menyematkan
Tambah
Tugas
Papan Peringkat
Tampilkan lainnya
Tampilkan lebih sedikit
Papan peringkat ini saat ini bersifat pribadi. Klik
Share
untuk menjadikannya publik.
Papan peringkat ini telah dinonaktifkan oleh pemilik sumber daya.
Papan peringkat ini dinonaktifkan karena opsi Anda berbeda dengan pemilik sumber daya.
Opsi Pemulihan
Kuis
adalah templat terbuka. Ini tidak menghasilkan skor untuk papan peringkat.
Diperlukan login
Gaya visual
Font
Diperlukan langganan
Pilihan
Berganti templat
Tampilkan semua
Buka hasil
Salin tautan
Kode QR
Hapus
Pulihkan simpan otomatis:
?