Departamento de Recursos Humanos - Responsável pela gestão dos recursos humanos da empresa, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, remuneração, benefícios, relações de trabalho e desenvolvimento organizacional., Departamento Financeiro - Encarregado das atividades financeiras da empresa, como contabilidade, controle financeiro, tesouraria, planejamento financeiro, análise de investimentos, entre outros., Departamento de Marketing - Responsável pelo desenvolvimento e implementação de estratégias de marketing, pesquisa de mercado, publicidade, promoção de vendas, branding e gerenciamento de mídias sociais., Departamento de Vendas - Encarregado das atividades de vendas da empresa, incluindo prospecção de clientes, negociação, fechamento de contratos, gerenciamento de contas e atendimento ao cliente., Departamento de Produção/Operações - Responsável pela produção de bens ou prestação de serviços da empresa, planejando, coordenando e supervisionando as atividades de fabricação, logística, controle de qualidade e gestão da cadeia de suprimentos., Departamento de Tecnologia da Informação (TI) - Encarregado da gestão dos sistemas de tecnologia da informação da empresa, incluindo infraestrutura de TI, desenvolvimento de software, suporte técnico, segurança da informação e governança de TI., Departamento de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) - Responsável pela pesquisa, inovação e desenvolvimento de novos produtos, processos ou tecnologias, visando ao aprimoramento e crescimento da empresa., Departamento Jurídico - Responsável por questões legais e regulatórias da empresa, como elaboração e revisão de contratos, conformidade legal, assessoria jurídica interna e gestão de litígios.,

Associe os tipos de departamentos de uma empresa?

oleh
Menyematkan

Papan Peringkat

Gaya visual

Pilihan

Berganti templat

Pulihkan simpan otomatis: ?