(przedstawienie się) - To Twój czas na szybkie zbudowanie swojego autorytetu (z natychmiastowym skutkiem). Wiadomo, co wiesz, co umiesz, jakie jest Twoje doświadczenie. To zapobiega późniejszemu podważaniu Twojego autorytetu., cel /efekt spotkania - Uczestnik / uczestniczka konkretnie wie, z czym wyjdzie, więc unikamy ewentualnych rozczarowań. Uczestnik/ uczestniczka ma jasny zakres, co wchodzi, a co nie wchodzi w zakres szkolenia. W ten sposób minimalizujemy ryzyko pretensji, że “czegoś nie było”. Ograniczamy także późniejsze ewentualne naciski osób uczestniczących typu: “a może zajmijmy się teraz x, bo tak naprawdę to jest najważniejsze”., agenda / plan - Unikamy w trakcie szkolenia pytań “a kiedy przerwa”, nagłego znikania osób na papieroska lub ważny telefon. Uczestni(cz)kom łatwiej jest takie działania odroczyć, gdy wiedzą z góry, kiedy będą mogli je zrealizować., sondowanie potrzeb - Pozwala poznać szczegółowe potrzeby osób uczestniczących. Jako trenerzy/rki możemy się odnieść do tego, które z nich zostaną spełnione i w jaki sposób, a których spełnienie jest poza zakresem danego szkolenia., zasady - Buduje bezpieczeństwo i jasność warunków, w jakich pracujemy: jeśli chodzi o relacje, logistykę i technikalia. Tobie daje możliwość wprowadzenia zasad, które stworzą przestrzeń dla zachowań pożądanych, a wyeliminują istotne ryzyka np. “kozaczenia”, zabierania przestrzeni/czasu przez jedną osobę, podważania Twoich kompetencji itp., poznanie się / integracja - Każdy człowiek będąc w grupie ma potrzebę wyrażenia siebie w jakiś sposób, a także rozeznania kim są inni jej członkowie/członkinie. Jeśli stworzysz tę możliwość na początku szkolenia, dasz osobom poczucie rzeczywistej obecności na szkoleniu i poczucie znaczenia. Zapobiegniesz niepewności, która pojawia się w ludziach w obecności nieznajomych. A przy okazji “odwentylujesz” osoby, które mają największą potrzebę zaistnienia/pokazania się z dobrej strony i które mogłyby w innym wypadku tę potrzebę realizować później - rywalizując z trenerem., wprowadzenie techniczne - nono, wprowadzenie merytoryczne - jjs,

Sekcja otwierająca - szkoleniowa profilaktyka

oleh
Menyematkan

Papan Peringkat

Gaya visual

Pilihan

Berganti templat

Pulihkan simpan otomatis: ?