التخطيط, تحديد الأهداف ووضع كيفية تحقيقها, التنظيم, تخصيص الأدوار والموارد لتحقيق الأهداف, التوجيه, تحفيز وتوجيه الموظفين نحو الأهداف, الرقابة, تقييم التقدم وضمان توافقه مع الخطط, المتابعة, مراجعة المهام واتخاذ الإجراءات التصحيحية.

Papan Peringkat

Gaya visual

Pilihan

Berganti templat

)
Pulihkan simpan otomatis: ?