QUEL EST LE TAUX DE COTISATION DES ETABLISSEMENTS DE SANTE AU TITRE DU PLAN DE FORMATION ?, 2,1%, 1,6%, 2,9%, 7,5%, A COMBIEN S'ELEVENT LES DEPENSES ANNUELLES EN FORMATION CONTINUE FPH ?, 500 Millions, 900 Millions, 3 Millions, 1,4 Milliard, QUEL POURCENTAGE REPRESENTE LES DEPENSES RELATIVES AUX EP DANS LA FPH ?, 10%, 12%, 75%, 48%, QUEL POURCENTAGE D'AGENTS HOSPITALIERS BENEFICIENT CHAQUE ANNEE D'UNE FORMATION, 90%, 55%, 45%, 23%, DANS LES 55% D AGENTS BENEFICIANT D UNE FORMATION QUEL POURCENTAGE REPRESENTE LES AGENTS DE CATEGORIE C, 12%, 22%, 40%, 60%, QUEL EST L'UN DES ENJEUX DE LA FORMATION CONTINUE DANS LA FPH ?, Renforcer l'attractivité et fidélisation, Faut bien dépenser nos cotisations, Permettre aux agents de passer du bon temps, Avoir le plaisir de négocier avec les OS.
0%
FORMATION CONTINUE
Bagikan
Bagikan
Bagikan
oleh
U71430428
Adultes
Edit Konten
Cetak
Menyematkan
Tambah
Tugas
Papan Peringkat
Tampilkan lainnya
Tampilkan lebih sedikit
Papan peringkat ini saat ini bersifat pribadi. Klik
Share
untuk menjadikannya publik.
Papan peringkat ini telah dinonaktifkan oleh pemilik sumber daya.
Papan peringkat ini dinonaktifkan karena opsi Anda berbeda dengan pemilik sumber daya.
Opsi Pemulihan
Membuka kotak
adalah templat terbuka. Ini tidak menghasilkan skor untuk papan peringkat.
Diperlukan login
Gaya visual
Font
Diperlukan langganan
Pilihan
Berganti templat
Tampilkan semua
Format lainnya akan muncul saat Anda memainkan aktivitas.
Buka hasil
Salin tautan
Kode QR
Hapus
Pulihkan simpan otomatis:
?