Коррупция: Фатима, менеджер по госзакупкам в Министерстве строительства, выбирает поставщиком компанию, принадлежащую её брату Ахмаду, хотя его предложение на 20% дороже и менее качественное, чем у конкурентов., Лейла, инспектор по пожарной безопасности, игнорирует многочисленные нарушения в новом торговом центре после того, как его владелец, Карим, предложил ей бесплатную аренду роскошной квартиры на год, Рашид, судья, прощает своему соседу Мустафе крупный долг в обмен на то, что Мустафа обещает оказать влияние на следствие по делу, в котором замешан племянник Рашида., Омар, сотрудник миграционной службы, требует от иностранного рабочего Ясина оплатить "экспресс-сбор" наличными (который не предусмотрен официальными тарифами) для того, чтобы быстрее оформить документы на проживание. В противном случае, Омар грозится затянуть процесс на месяцы., Правомерное поведение: Халид, молодой сотрудник отдела по борьбе с коррупцией, сообщает своему начальнику о сомнительной схеме в департаменте транспорта. Он предоставляет анонимные доказательства, которые могут привести к расследованию в отношении его более высокопоставленного коллеги., Саид, владелец крупного магазина, ежегодно на добровольной основе жертвует большую сумму денег в благотворительный фонд, который поддерживает проекты развития в местном сообществе. Он не требует от местной администрации никаких льгот или преференций., Джамаль, глава районной администрации, публично объявляет конкурс на лучшую студенческую работу по благоустройству города. Победителем становится Малика, чья работа была признана лучшей независимой комиссией., Нура, директор государственной школы, нанимает свою невестку Амиру на вакантную должность учителя математики, поскольку у Амиры подходящая квалификация и лучшие рекомендации по сравнению с другими кандидатами., Захра, министр культуры, назначает своего бывшего однокурсника Ибрагима на должность советника, поскольку знает его как выдающегося специалиста в области культурного наследия. Назначение соответствует всем законодательным нормам., Самира, руководитель крупной государственной корпорации, вводит в корпорации новую систему, позволяющую сотрудникам анонимно сообщать о любых подозрениях в нецелевом использовании средств или злоупотреблении полномочиями.,
0%
Коррупция и правомерное поведение
Condividi
Condividi
Condividi
di
Teacherm4
7 класс
Обществознание
Modifica contenuto
Stampa
Incorpora
Altro
Compiti
Classifica
Mostra di più
Mostra meno
Questa classifica è privata. Fai clic su
Condividi
per renderla pubblica.
Questa classifica è stata disattivata dal proprietario della risorsa.
Questa classifica è disattivata perché le impostazioni sono diverse da quelle del proprietario della risorsa.
Ripristina le opzioni
Organizza per gruppo
è un modello a risposta aperta. Non genera punteggi validi per una classifica.
Login necessario
Stile di visualizzazione
Tipi di caratteri
Abbonamento richiesto
Opzioni
Cambia modello
Mostra tutto
Mentre esegui l'attività appariranno altri formati.
Apri risultati
Copia link
Codice QR
Elimina
Ripristinare il titolo salvato automaticamente:
?