En el contexto del servicio público, el compromiso se evidencia principalmente cuando el servidor público:, Cumple sus funciones únicamente dentro del horario laboral, Prioriza el cumplimiento de sus funciones conforme a la ley, aun cuando implique mayor esfuerzo, Actúa según instrucciones informales para agilizar procesos, Limita su actuación a lo estrictamente ordenado, ¿Cuál de las siguientes situaciones refleja mejor el compromiso institucional?, Cumplir una tarea solo después de recibir reiteradas instrucciones, Delegar funciones complejas para evitar errores, Verificar y corregir oportunamente una actuación administrativa antes de su finalización, Archivar un trámite para cumplir con indicadores, El compromiso del servidor público exige que sus actuaciones estén orientadas principalmente por:, La conveniencia operativa del área, El criterio personal del servidor, Los principios de legalidad, responsabilidad y ética públicaLas instrucciones informales, La presión del entorno laboral, La relación entre compromiso y confianza ciudadana se presenta cuando:, Los procesos se resuelven rápidamente, Se cumplen metas internas, Las actuaciones administrativas son claras, oportunas y ajustadas a la norma, Se reducen cargas laborales, Un servidor público demuestra compromiso cuando, frente a un error identificado en un trámite, decide:, Continuar el proceso para evitar retrasos, Informar y corregir el error conforme al procedimiento establecido, Delegar la corrección a otra dependencia, Esperar instrucciones superiores

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