Право на працю регулюється: - трудовим правом, Трудовий договір - це угода: - між роботодавцем і працівником., З якого віку особа може ставати до роботи без згоди батьків? - 18років, Для працівників віком від 16 до 18 років встановлюється : - Скорочений робочий день, Основний нормативно-правовий акт трудового права. - Кодекс законів про працю України;, Яку відпустку повинен мати неповнолітній? - 31календарний день, Трудовий договір укладається … - Письмово, Дієздатна особа - з 18 років, Фізична особа - з народження до смерті, Адміністративна відповідальність настає - з16 років, Кримінальна відповідальність настає - з14 років, Спадкування відкривається - За останнім місцем проживання спадкодавця,
0%
Основи правознавства
共有
共有
共有
Udorafael
さんの投稿です
コンテンツの編集
印刷
埋め込み
もっと見る
割り当て
リーダーボード
もっと表示する
表示を少なくする
このリーダーボードは現在非公開です。公開するには
共有
をクリックしてください。
このリーダーボードは、リソースの所有者によって無効にされています。
このリーダーボードは、あなたのオプションがリソースオーナーと異なるため、無効になっています。
オプションを元に戻す
マッチアップ
は自由形式のテンプレートです。リーダーボード用のスコアは生成されません。
ログインが必要です
表示スタイル
フォント
サブスクリプションが必要です
オプション
テンプレートを切り替える
すべてを表示
アクティビティを再生すると、より多くのフォーマットが表示されます。
オープン結果
リンクをコピー
QRコード
削除
自動保存:
を復元しますか?
Udorafael