1) Марвин Шоудың анықтамасы бойынша топ дегеніміз не? 2) Топтық динамика дегеніміз не? 3) Топтың өмірлік циклі қандай кезеңдерден тұрады? 4) Топ динамикасын зерттеудің негізгі міндеті қандай? 5) Топтық динамиканың маңызды процестерін атаңыз 6) Топ мүшелеріне тән белгілер қандай? 7) Топтар не үшін құрылады? 8) Ресми топ деген не? 9) Бейресми топ деген не? 10) Топ көлемін анықтауда не ескеріледі? 11) Топ жұмысына әсер ететін факторлар қандай? 12) “X” тобының сипаттамасы қандай? 13) “Y” тобының сипаттамасы қандай? 14) “Z” тобының сипаттамасы қандай? 15) Корпоративтік мәдениет деген не? 16) Корпоративтік мәдениеттің элементтері қандай? 17) Корпоративтік мәдениеттің 1-ші деңгейі нені білдіреді? 18) Хоторн экспериментінің негізгі тұжырымы қандай? 19) Хоторн тәжірибесі қандай мифті жоққа шығарды? 20) Жұмысшылар үшін бақылаудың азаюы неліктен маңызды болды?
0%
менеджмент
共有
共有
共有
Serikkyzy13
さんの投稿です
11 сынып
Психология
コンテンツの編集
印刷
埋め込み
もっと見る
割り当て
リーダーボード
もっと表示する
表示を少なくする
このリーダーボードは現在非公開です。公開するには
共有
をクリックしてください。
このリーダーボードは、リソースの所有者によって無効にされています。
このリーダーボードは、あなたのオプションがリソースオーナーと異なるため、無効になっています。
オプションを元に戻す
ランダムホイール
は自由形式のテンプレートです。リーダーボード用のスコアは生成されません。
ログインが必要です
表示スタイル
フォント
サブスクリプションが必要です
オプション
テンプレートを切り替える
すべてを表示
アクティビティを再生すると、より多くのフォーマットが表示されます。
オープン結果
リンクをコピー
QRコード
削除
自動保存:
を復元しますか?
Serikkyzy13