1) Представляет собой совокупность правовых норм, административных решений и прецедентов, устанавливающих права и обязанности для работников и работодателей (индивидуальных предпринимателей и организаций). По существу, оно регулирует трудовые отношения между профсоюзами, работодателями и работниками a) Трудовое право b) Гражданское право c) Административное право d) Выборное право 2) Источник трудового права a) Гражданский кодекс b) Административный кодекс c) Уголовный кодекс d) Трудовой кодекс 3) Какой пункт не содержится в индивидуальном трудовой договоре? a) Срок договора b) Права и обязанности работника c) Биография работника d) Реквизиты сторон 4) Что такое рабочее время? a) это время, в течение которого работодатель в соответствии с актами работника и условиями трудового договора выполняет трудовые обязанности b) это время, которое работник может уделить своей работе, согласно Трудовому Кодексу РК. количество рабочего времени при этом определяется самим работником. c) это время, в течение которого работник в соответствии с актами работодателя и условиями трудового договора выполняет трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые отнесены к рабочему времени Трудовым кодексом, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, коллективным договором, актом работодателя d) это время когда человек работает 5) Рабочее время бывает... (Найди ошибку) a) Сокращенным b) Средним c) Полным d) Неполным 6) Нормальная продолжительность рабочего времени. a) 40 часов в неделю b) 100 часов в неделю c) 30 часов в неделею d) По усмотрению работника 7) Количество и виды времени отдыха a) 4 b) 6 c) 5 d) 3 8) Со скольки лет допустимо заключение трудового договора? a) 22 b) 16 c) 18 d) 14

Мозговой штурм. Условия труда. 9 класс. Основы права

印刷
埋め込み

リーダーボード

表示スタイル

オプション

テンプレートを切り替える

自動保存: を復元しますか?