How coherent was the feedback you've last received?, What piece of feedback did you find particularly insightful?, Which comment from your manager or teacher was the most compelling, and why did it motivate you to act, How could acting on the feedback you received become more lucrative for you or the company in the long run?, Describe a situation where the feedback you got was misaligned with the original task or expectations., What specific changes did the feedback suggest to enhance the quality or impact of your work?, Has feedback ever completely missed the mark for you?, Describe feedback that hit the nail on the head and immediately clarified what you needed to improve., Are you always meticulous with the task you are assigned?, How can poorly delivered feedback cause motivation or performance to plummet?, In what way did constructive feedback boost your confidence or results?, Have you ever been told that your performance is inconsistent? What were the reasons?.
0%
FEEDBACK
共有
共有
共有
Eklektikateachers
さんの投稿です
コンテンツの編集
印刷
埋め込み
もっと見る
割り当て
リーダーボード
もっと表示する
表示を少なくする
このリーダーボードは現在非公開です。公開するには
共有
をクリックしてください。
このリーダーボードは、リソースの所有者によって無効にされています。
このリーダーボードは、あなたのオプションがリソースオーナーと異なるため、無効になっています。
オプションを元に戻す
ランダムカード
は自由形式のテンプレートです。リーダーボード用のスコアは生成されません。
ログインが必要です
表示スタイル
フォント
サブスクリプションが必要です
オプション
テンプレートを切り替える
すべてを表示
アクティビティを再生すると、より多くのフォーマットが表示されます。
オープン結果
リンクをコピー
QRコード
削除
自動保存:
を復元しますか?