die Gleichberechtigung, Gleichstellung der Geschlechter gewährleisten, das Klischee, ein gesellschaftliches Stereotyp, typisch männlich / weiblich, geschlechtsspezifische Merkmale, die Rollenverteilung, Verteilung gesellschaftlicher Rollen, die Erziehung, soziale und familiäre Erziehung, die Karriere, eine berufliche Laufbahn, das Vorurteil, eine vorgefasste Meinung, der Unterschied, eine Differenz feststellen, die Eigenschaft, charakteristische Merkmale, emotional, von Gefühlen geleitet sein, rational, vernunftorientiert handeln, sensibel, ein hohes Einfühlungsvermögen zeigen, die Stärke, eine persönliche Stärke aufweisen, die Schwäche, eine Schwäche haben, sich durchsetzen, sich behaupten / durchsetzen können, selbstbewusst, Selbstbewusstsein zeigen, sich kümmern um, Verantwortung übernehmen für, der Haushalt, häusliche Tätigkeiten erledigen, die Kinderbetreuung, für die Betreuung von Kindern zuständig sein, die Elternzeit, eine Auszeit für die Familie nehmen, das Berufsleben, das berufliche Leben, die Arbeitswelt, die moderne Arbeitswelt, benachteiligt sein, sozial benachteiligt sein, bevorzugt werden, bevorzugt behandelt werden, die Chancengleichheit, gleiche Chancen gewährleisten, die Führungskraft, eine leitende Position innehaben, die Vollzeitstelle, eine Vollzeitbeschäftigung ausüben, die Teilzeitstelle, in Teilzeit arbeiten, die Doppelbelastung, eine doppelte Belastung tragen, der Mutterschaftsurlaub, eine berufliche Pause wegen Mutterschaft, das Vorbild, als Vorbild dienen, die Anerkennung, gesellschaftliche Anerkennung erhalten, die Leistung, eine Leistung erbringen, die Zusammenarbeit, effektiv zusammenarbeiten, gerecht, gerecht handeln, ungerecht, ungerechte Behandlung erfahren, sich beschweren über, Kritik äußern / sich beschweren über, jemanden kritisieren, jemanden kritisch beurteilen, sich verhalten, ein bestimmtes Verhalten zeigen, die Gesellschaft verändert sich, gesellschaftlicher Wandel vollzieht sich.
0%
K2M4
共有
共有
共有
Kienlee273
さんの投稿です
コンテンツの編集
印刷
埋め込み
もっと見る
リーダーボード
トップ選手を見る
割り当て
リーダーボード
もっと表示する
表示を少なくする
このリーダーボードは現在非公開です。公開するには
共有
をクリックしてください。
このリーダーボードは、リソースの所有者によって無効にされています。
このリーダーボードは、あなたのオプションがリソースオーナーと異なるため、無効になっています。
オプションを元に戻す
マッチアップ
は自由形式のテンプレートです。リーダーボード用のスコアは生成されません。
ログインが必要です
表示スタイル
フォント
サブスクリプションが必要です
オプション
テンプレートを切り替える
すべてを表示
アクティビティを再生すると、より多くのフォーマットが表示されます。
リーダーボード
トップ選手を見る
)
オープン結果
リンクをコピー
QRコード
削除
自動保存:
を復元しますか?