KAIZEN หมายถึง?, การปรับปรุงอย่างต่อเนื่องทีละเล็กละน้อย, การปฏิวัติแบบครั้งเดียวจบ, หัวใจของ KAIZEN คือ?, รอให้เกิดปัญหาแล้วค่อยแก้, เปลี่ยนจากทำงานไปวัน ๆ เป็นทำงานให้ง่ายขึ้น, ข้อใดคือ ศัตรู ตัวสำคัญที่ทำให้ KAIZEN ไม่เกิดขึ้นในองค์กร, ตัวเอง, ความพึงพอใจ, การปฏิเสธ, การมีไอเดียแปลกใหม่มากเกินไป, จุดแรกของการปรับปรุงแบบ KAIZEN คือ?, การยอมรับว่ามีปัญหา, ความพึงพอใจ, ข้อใดไม่ใช่ลักษณะของ KAIZEN ที่ดี?, การปรับปรุงทีละเล็กละน้อย, ใช้เงินลงทุนมหาศาล, ใน บันไดสู่ความเป็นเลิศ ขั้นตอนใดที่ทำหน้าที่รักษามาตรฐานงานที่ปรับปรุงแล้วไม่ให้กลับไปเป็นเหมือนเดิม?, รักษาสิ่งที่ดีให้ยังคงอยู่, ปรับปรุงสิ่งที่ดีอยู่แล้วให้ดีขึ้นเรื่อย ๆ, ขั้นตอนการอนุมัติเอกสารมีความซ้ำซ้อนและสามารถตัดทิ้งได้ ตรงกับหลักการ ECRS ข้อใด?, Eliminate (การกำจัด), Simplify (การทำให้ง่าย), ข้อใดที่สอดคล้องกับหัวใจของ Simplify (การทำให้ง่าย) มากที่สุด?, การใช้เทคโนโลยีที่แพงที่สุดมาช่วย, ใครมาทำงานแทนเราก็สามารถทำได้ถูกต้องทันที, หลักการ Rearrange (การจัดใหม่) มักถูกนำมาใช้ในกรณีใด?, เมื่อต้องการยกเลิกขั้นตอนที่ไม่จำเป็นทั้งหมด, เมื่อลำดับงานทำให้เกิดการรอคอยหรือการขนย้ายที่ซับซ้อน, ไคเซ็นเชื่อว่า ความสมบูรณ์แบบ (Perfection) จะเกิดขึ้นเมื่อใด?, ความสมบูรณ์แบบไม่มีอยู่จริง มีเพียงการทำให้ดีขึ้นกว่าเมื่อวานในทุกวัน, เมื่อระบบงานทำงานอัตโนมัติ 100% โดยไม่มีคนเกี่ยวข้อง.
0%
KAIZEN
共有
共有
共有
Temkpmachachaik
さんの投稿です
コンテンツの編集
印刷
埋め込み
もっと見る
割り当て
リーダーボード
もっと表示する
表示を少なくする
このリーダーボードは現在非公開です。公開するには
共有
をクリックしてください。
このリーダーボードは、リソースの所有者によって無効にされています。
このリーダーボードは、あなたのオプションがリソースオーナーと異なるため、無効になっています。
オプションを元に戻す
クイズ
は自由形式のテンプレートです。リーダーボード用のスコアは生成されません。
ログインが必要です
表示スタイル
フォント
サブスクリプションが必要です
オプション
テンプレートを切り替える
すべてを表示
アクティビティを再生すると、より多くのフォーマットが表示されます。
オープン結果
リンクをコピー
QRコード
削除
自動保存:
を復元しますか?