bias, supporting or opposing unfairly because personal opinions influence judgment, discrimination, special treatment based on race, religion, appearance, age, or class, privilege, an advantage based on group membership, racism, belief that an ethnic group is superior or inferior, tolerance, willingness to accept different feelings, habits, or beliefs, To be cut from the same cloth, to have very similar qualities to someone or something else, To break the mould, to change situation or do something in new way, to be different, Not to judge a book by it's cover, said to show that you cannot know what someone is like by looking only at that person's appearance, To put somebody into a pigeonhole, to unfairly think of or describe someone as belonging to a particular group, having only a particular skill, etc., To tar everyone with the same brush, to treat everyone the same
0%
Task 6
共有
共有
Yappiteachers
さんの投稿です
コンテンツの編集
セーブ
いいね!
印刷
埋め込み
もっと見る
割り当て
リーダーボード
もっと表示する
表示を少なくする
このリーダーボードは現在非公開です。公開するには
共有
をクリックしてください。
このリーダーボードは、リソースの所有者によって無効にされています。
このリーダーボードは、あなたのオプションがリソースオーナーと異なるため、無効になっています。
オプションを元に戻す
一致するものを見つける
は自由形式のテンプレートです。リーダーボード用のスコアは生成されません。
現在、リーダーボード機能の改善に取り組んでいます。フィードバックをお寄せください。
フィードバックを提供する
ログインが必要です
表示スタイル
フォント
サブスクリプションが必要です
オプション
現在、アクティビティ設定の改善に取り組んでいます。ご意見をお寄せいただければ幸いです。
フィードバックを提供する
AI強化版:この活動にはAIによって生成されたコンテンツが含まれています。
詳細情報。
テンプレートを切り替える
すべてを表示
オープン結果
リンクをコピー
QRコード
削除
自動保存:
を復元しますか?