หลังเข้าร่วมอบรมเรื่อง AI บุคลากรนำสิ่งที่เรียนมาทดลองกับงานของตน และจดว่าอะไรได้ผลหรือควรปรับ, Accountability, Networking, Resilience, Lifelong Learning, Empathy, ในการประชุม เพื่อนร่วมงานพูดช้ากว่าคนอื่น ทุกคนรอให้เขาอธิบายจนจบก่อนแสดงความคิดเห็นหลังเข้าร่วมอบรมเรื่อง AI บุคลากรนำสิ่งที่เรียนมาทดลองกับงานของตน และจดว่าอะไรได้ผลหรือควรปรับ, Accountability, Networking, Resilience, Lifelong Learning, Empathy, เจ้าหน้าที่พบว่าตัวเลขในรายงานไม่ตรงกับข้อมูลต้นทาง จึงตรวจแก้และแจ้งผู้เกี่ยวข้องทันทีในการประชุม เพื่อนร่วมงานพูดช้ากว่าคนอื่น ทุกคนรอให้เขาอธิบายจนจบก่อนแสดงความคิดเห็นหลังเข้าร่วมอบรมเรื่อง AI บุคลากรนำสิ่งที่เรียนมาทดลองกับงานของตน และจดว่าอะไรได้ผลหรือควรปรับ, Accountability, Networking, Resilience, Lifelong Learning, Empathy
0%
Core Values question
共有
共有
Edtech24
さんの投稿です
コンテンツの編集
セーブ
いいね！
印刷
埋め込み
もっと見る
割り当て
リーダーボード
もっと表示する
表示を少なくする
このリーダーボードは現在非公開です。公開するには
共有
をクリックしてください。
このリーダーボードは、リソースの所有者によって無効にされています。
このリーダーボードは、あなたのオプションがリソースオーナーと異なるため、無効になっています。
オプションを元に戻す
クイズ
は自由形式のテンプレートです。リーダーボード用のスコアは生成されません。
ログインが必要です
表示スタイル
フォント
サブスクリプションが必要です
オプション
テンプレートを切り替える
すべてを表示
オープン結果
リンクをコピー
QRコード
削除
自動保存:
を復元しますか?
