Spezifisch, Das Ziel ist so klar und konkret wie möglich zu formulieren, um aufzuzeigen, was erreicht werden möchte. Je genauer das Ziel beschrieben ist, desto leichter kann man die richtigen Schritte ableiten, welche zur Zielerreichung nötig sind. Als Hilfsmittel haben sich die typischen W-Fragen bewährt: Wer, Was Wann Wo, Womit, Warum, Welche., Messbar, Bei der Formulierung immer verschiedene konkrete Kriterien wie, Kennzahlen, Handlunge, Mengen, oder Einhaltung von Standards und Normen benennen., Angemessen, Attraktiv, Das Ziel ist für alle Beteiligte sinnvoll und motivierend., Realistisch, Ziele sollen so formuliert sein, dass sie herausfordern ohne zu überfordern., Terminierbar, Bei der Zielformulierung wird ein bestimmter Zeitraum festgelegt in welchem das Ziel zu erreichen ist.

SMART

さんの投稿です
印刷
埋め込み

リーダーボード

現在、リーダーボード機能の改善に取り組んでいます。フィードバックをお寄せください。

フィードバックを提供する

表示スタイル

オプション

現在、アクティビティ設定の改善に取り組んでいます。ご意見をお寄せいただければ幸いです。

フィードバックを提供する

テンプレートを切り替える

自動保存: を復元しますか?