organización burocrática - son procedimientos rígidos y ajustados, políticas y limitaciones, y la empresa reacciona con controles estrictos, así como con renuencia a adaptarse o cambiar., recursos materiales - son los bienes tangibles o concretos que disponen una empresa u organización con el fin de cumplir y lograr sus objetivos como instalaciones adicionales, herramientas empleadas ya sean audiovisuales, platicas o libros , organización vertical - se parte de una estructura jerárquica piramidal, en cuya cúpula recae la máxima responsabilidad y autoridad, y debajo de la cual aparecen las divisiones, con sus mandos medios, y más abajo los departamentos funcionales, con los empleados., organización horizontal - existen menos niveles estructurales la alta gerencia está más cerca de los empleados, quienes se desenvuelven en ambientes más colaborativos y de cooperación, con mayores niveles de comunicación entre individuos y áreas de trabajo,, organización staff - es el conjunto de personas que forman parte de un equipo totalmente definido con el fin de realizar gestiones estos puede llevar a cabo muchísimas funciones, todo depende de las directrices que se hayan estipulado previamente por parte de la dirección u organización., recursos humanos - es un conjunto compuesto por profesionales del centro que imparte docencia, administración o apoyo de otro ámbito profesional relacionado con la educación y desarrollo del alumnado, recursos funcionales y formales - son leyes educativas y los órganos educativos consutivos-como la inspeción educativa, recursos auliares y complementarios - son son elementos que acompañan a todos los anteriores para reforzarlos, como actividades extraescolares o servicios de atencion temprana, organizacion de colaborativa - es un sistema de organización empresarial en el que personas de diferentes departamentos dentro de una misma entidad aportan sus ideas y su conocimiento para lograr un objetivo común.,
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proceso de organizacion aplicado al sector educativo
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Josemanuelmay21
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Administración
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