1) The 'E' in ADDIE Model stands for: a) Enumerate b) Enhance c) Evaluate d) Elaborate 2) This is the first step in making an evaluation plan: a) Develop the evaluation questions b) Choose data collection methods c) Determine the evaluation purpose 3) This type of evaluation question focus on the training itself. Like the content, format, and delivery of the training. a) Process b) Outcome c) Objective 4) True or False. Kirkpatrick's Training Evaluation Model has 4 levels, Reaction, Learning, Behavior, and Results. a) True b) False 5) The Kirkpatrick Model is judged against these 2 main factors. a) Stakeholder's Expectations & Training Objectives b) Participant's Expectations & Training Feedback c) Trainer Expectations & Training Goals
0%
Training Evaluation Review
共有
共有
共有
Katsales
さんの投稿です
コンテンツの編集
印刷
埋め込み
もっと見る
割り当て
リーダーボード
もっと表示する
表示を少なくする
このリーダーボードは現在非公開です。公開するには
共有
をクリックしてください。
このリーダーボードは、リソースの所有者によって無効にされています。
このリーダーボードは、あなたのオプションがリソースオーナーと異なるため、無効になっています。
オプションを元に戻す
迷路の追跡
は自由形式のテンプレートです。リーダーボード用のスコアは生成されません。
ログインが必要です
表示スタイル
フォント
サブスクリプションが必要です
オプション
テンプレートを切り替える
すべてを表示
アクティビティを再生すると、より多くのフォーマットが表示されます。
オープン結果
リンクをコピー
QRコード
削除
自動保存:
を復元しますか?
